培訓到底該不該算薪水? - 薪水

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代問

朋友去應徵一份短期工讀 排班制
老闆一開始只有說時薪多少
但是後來收到發薪明細
上面有寫培訓不支薪
說做第二次才開始給錢
我看版上滿多會註明培訓支薪
是不是不寫就不用給?
這部份算是資方的權利嗎

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All Comments

Irma avatarIrma2015-06-25
不給就跟他拚了
Daniel avatarDaniel2015-06-30
有在做事就該給
Brianna avatarBrianna2015-07-04
該支薪啊!真不懂給那薪水是會破產還是
怎樣,該給本來就要給
Rebecca avatarRebecca2015-07-08
難到要交學費給老闆啊?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-07-10
欸,還有聽到有老闆講:你是來學東西
David avatarDavid2015-07-14
欸,還有聽到有老闆講:你是來學東西
沒收你學費算不錯了,還要求薪水?我要
Aaliyah avatarAaliyah2015-07-16
找人多的是人來搶著無薪學習。不怕缺
Iris avatarIris2015-07-19
樓上所以你可以接受當免費勞工囉?
Bennie avatarBennie2015-07-20
當然不接受,這人還是自家長輩
Emily avatarEmily2015-07-24
她們覺得想出師,就不能計較錢
Lily avatarLily2015-07-29
等等 我誤會樓上了 抱歉orz
Robert avatarRobert2015-08-03
我也有聽過有老闆像s大說的一樣
Edith avatarEdith2015-08-06
x大大沒關係啦我知道你意思
Kristin avatarKristin2015-08-08
r大,我想這是職場供需失衡問題,但無
法留人心的公司,終究只能原地踏步,
Puput avatarPuput2015-08-10
很多老闆覺得過的去就好。