培訓到底該不該算薪水？ - 薪水

By Skylar Davis
at 2015-06-22T13:29

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代問

朋友去應徵一份短期工讀排班制
老闆一開始只有說時薪多少
但是後來收到發薪明細
上面有寫培訓不支薪
說做第二次才開始給錢
我看版上滿多會註明培訓支薪
是不是不寫就不用給？
這部份算是資方的權利嗎

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Tags: 薪水工讀

All Comments

By Irma
at 2015-06-25T23:47

不給就跟他拚了

By Daniel
at 2015-06-30T11:22

有在做事就該給

By Brianna
at 2015-07-04T01:32

該支薪啊！真不懂給那薪水是會破產還是
怎樣，該給本來就要給

By Rebecca
at 2015-07-08T23:09

難到要交學費給老闆啊?

By Skylar DavisLinda
at 2015-07-10T05:07

欸，還有聽到有老闆講：你是來學東西

By David
at 2015-07-14T04:49

欸，還有聽到有老闆講：你是來學東西
沒收你學費算不錯了,還要求薪水？我要

By Aaliyah
at 2015-07-16T07:58

找人多的是人來搶著無薪學習。不怕缺

By Iris
at 2015-07-19T01:00

樓上所以你可以接受當免費勞工囉？

By Bennie
at 2015-07-20T00:32

當然不接受，這人還是自家長輩

By Emily
at 2015-07-24T16:56

她們覺得想出師，就不能計較錢

By Lily
at 2015-07-29T07:41

等等我誤會樓上了抱歉orz

By Robert
at 2015-08-03T03:51

我也有聽過有老闆像s大說的一樣

By Edith
at 2015-08-06T19:49

x大大沒關係啦我知道你意思

By Kristin
at 2015-08-08T19:09

r大，我想這是職場供需失衡問題，但無
法留人心的公司，終究只能原地踏步，

By Puput
at 2015-08-10T15:33

很多老闆覺得過的去就好。

臺灣師範大學圖書館徵長期工讀生

By Quintina
at 2015-06-22T12:07

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時工作日期andamp;排班方式：長期工讀，一到五 ...

門市工讀人員

By Lydia
at 2015-06-22T11:57

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時工作日期andamp;排班方式：每周排班約5天。 ...

6/28西湖市場活動工讀生 (現領)

By Lucy
at 2015-06-22T11:52

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時工作日期andamp;排班方式：6/28 每日 ...

6/27成德市場活動工讀生 (現領)

By Ida
at 2015-06-22T11:51

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時工作日期andamp;排班方式：6/27 每日 ...

6/22下午臨時工讀生(三重湯城)

By Hedy
at 2015-06-22T11:47

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時工作日期andamp;排班方式：6/22 每日 ...

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