基本工資 明年起擬由第三方審議 - 職場

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By Rosalind
at 2013-07-03T08:02

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來源:

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8003741.shtml

原文:


基本工資審議委員會預定九月初召開,勞委會內部評估,國內經濟復甦緩慢,明年月

薪、時薪再漲機會不大;馬總統承諾時薪要漲到一百一十五元的競選支票恐又跳票。勞委

會還打算調整審議機制,明年起擬由第三方公正人士組成的委員會審議後,再向勞委會提

出建議案。


基本工資每年第三季由審議委員會討論隔年漲不漲,今年因月薪基本工資四月剛漲,

勞委會暫定九月再開。去年審議委員會決議,今年元旦時薪漲到一百零九元、月薪一萬九

千零四十七元,行政院最後核定「時薪先漲,月薪緩漲」(月薪四月復漲)。


勞委會官員評估,去年經濟成長率僅百分之一點二六,今年至今景氣又未顯著復甦,

除非經濟數據能好轉,否則這次要「形成調漲共識的機會不大」。


台灣勞工陣線協會說,勞基法規定基本工資由審議委員會議決,但會都還沒開,勞委

會就片面傾向不調漲,形同架空和解除委員會的法定地位。勞陣還說,資方和財經部門還

沒說反對漲,勞委會卻先揮刀自宮,諷刺勞委會主委潘世偉是「投降主委」,揚言發動抗

爭。


人在國外的潘世偉交代業務單位對外說明。勞委會勞動條件處副處長謝倩蒨說,絕對

尊重委員會審議結果,屆時會將物價指數、經濟成長率等數據提供委員會參考,強調勞委

會未預設立場。


另外,現行基本工資審議委員會由勞資學政四方組成,主席是勞委會主委,未來傾向

仿照韓國作法,官方不介入,由勞資雙方先對話,再由第三方公正人士(如專家學者)組

成的委員會,根據勞資意見和經濟數據審議後,再向勞委會提出建議案;勞委會可採納或

調整,最後由行政院核定。


勞委會說,會將各國狀況在九月會議時提供委員參考,由委員討論最適方式,新機制

最快明年才實施。

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Tags: 職場

All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2013-07-05T17:48
第三方最好不會被資方收買...
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By Gary
at 2013-07-08T06:02
提出建議案而已,又不是採納實施,來個射後不理,一切搞定!
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By Lydia
at 2013-07-12T08:44
勞委會膽小到連這種核心業務都要外包,癈掉算了
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By Hedy
at 2013-07-14T09:56
鬼島啊!!!!
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By Susan
at 2013-07-19T06:18
那要資委會幹嘛?

昇恒昌公司文化請教

Olive avatar
By Olive
at 2013-07-03T01:37
想請問版上是否有人曾於昇恒昌總公司工作過? 最近在人力銀行上看到很多內湖總公司的職缺 就目前google到的資料看來似乎是很賺錢但工作穩定的公司 能否分享一下公司內部文化、薪資水準、流動率等 先謝謝各位 - ...

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By Yuri
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Kyle avatar
By Kyle
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今天是上班的第二天.. 跟同事都好沒話聊..中午吃飯也不會找我 雖然主管跟同事人都很好很和善 但不知道怎樣 覺得自己好不能融入他們 有時候工作也不知道要幹嘛卡在那 這是正常的現象嗎.. - ...

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By Joseph
at 2013-07-02T23:43
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By Jessica
at 2013-07-02T21:54
: 那圓夢給我們就讓我想起那些直銷,誰誰誰開了哪家 : 店後來買了什麼車什麼房的,就又讓我覺得好像在騙 : 我進去趕快加盟吧讓公司可以多收點錢的樣子,所以 : 今天一直在想這件事,雖然被資遣對公司有點%^$,但 : 為了可以賺些錢就算了,想問各位大大覺得這風險大嗎 別傻了孩子,我一個業務同事幾年前就是從你們那 ...