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基本工資如果漲到跟一職等書記一樣薪水 - 考試

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda · 2022-12-30

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請問大家

如果未來基本工資上漲到

跟一職等書記一樣的薪資

考初五等的考生會放棄國考嗎？

因為感覺直接應徵工作

薪資都跟國考初五等通過接近

我指的是未來薪資上漲的幅度

夠高的話

當然只是好奇問問



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All Comments

Lucy avatarLucy2022-12-31
考初考不住家裡 生活也不好過
Ingrid avatarIngrid2022-12-31
可是不會一直不好過
Vanessa avatarVanessa2023-01-01
一般的行政工作&很多服務業哪有什麼薪資上漲幅度...
Oscar avatarOscar2023-01-01
反正就算不足額也有辦法處理 根本沒差
Edith avatarEdith2023-01-02
到時候只是讓當初拼命唸書考上的像笨蛋一樣
Edwina avatarEdwina2023-01-02
物價也會大大大幅上漲吧
Liam avatarLiam2023-01-03
以時薪來說，基本工資早就大幅超越委一，而跟委三本一
相近，這個政府就是一個荒謬的笑話，可恥。
Candice avatarCandice2023-01-03
N年前認為初等錢很少不用到今年
Erin avatarErin2023-01-04
初等的保健激勵兩因子都不足正常會離職
Ursula avatarUrsula2023-01-04
新制肯定會啊，勞保屌打新制提撥制
Harry avatarHarry2023-01-05
說個笑話!主管機關裝死，反正你們餓死關我簡任官屁事
Kyle avatarKyle2023-01-05
〔新聞〕公務員初考及格任職後 約1成人員離職
Doris avatarDoris2023-01-05
銓敘部在新聞中拿基本薪資來比初考還比的理所當然
Kristin avatarKristin2023-01-06
你就知道這這些人是抱持什麼心態
Ursula avatarUrsula2023-01-06
@webberpopo
Faithe avatarFaithe2023-01-07
...
Noah avatarNoah2023-01-07
沒人要考的時候就兩條路 一個提升工資 一個取消五等 全部
外聘
Irma avatarIrma2023-01-08
政府就想全部外聘
Bethany avatarBethany2023-01-08
故意讓基層考試空洞化，再檢討廢除，然後再用外聘取代
George avatarGeorge2023-01-09
既可以規避憲法考試進用的限制，又可以拿來酬庸何樂不為
Tom avatarTom2023-01-09
我其實覺得初等或五等特考沒有考的價值
Callum avatarCallum2023-01-10
初考，現在就不建議考，不用等以後
Kama avatarKama2023-01-10
普考都沒考的價值了 何況初等考
David avatarDavid2023-01-11
我也覺得根本朝向約聘化了 五等的正職越來越少 幾乎都
約聘
Tracy avatarTracy2023-01-11
說真的初等考是最難考上的 因為都選擇題 競爭者又多
Kyle avatarKyle2023-01-12
要考上要付出很龐大心力 有心走公職的至少衝普考以上
然後初等缺一直缺人
考初等CP值太太太低了
Doris avatarDoris2023-01-12
普考也要花很多時間精神體力，
才考得上，然後領那點不值的薪水
Genevieve avatarGenevieve2023-01-12
不過一般算基本薪資的工作 實際上一天工時不一定能有八
小時 更枉論報加班費 倍數太高
況且一個月算休8天的話 實際上就是上班22天 薪資大概就2
w出頭而已 還不會有其他年終獎金考績獎金之類的
等到月薪類的（26000）這個超越初等考 那就真的不會有人
來考試了
Ivy avatarIvy2023-01-12
提升基本工資可恥在哪裡
Christine avatarChristine2023-01-12
出考究不怕失業被裁而已 離家近等退休
Hedda avatarHedda2023-01-12
還是有很多補助跟福利是外面私人企業沒有的；薪水要養
家可能吃不飽也餓不死，然穩定還是最大的誘因，除非犯
很嚴重的缺失被免職或自己辭職或中華民國垮台，不然不
會失業，祝福您！
Mason avatarMason2023-01-12
民間企業工作不穩定不說，沒有國旅卡，可能沒有特休，
甚至也有加班費跟年終獎金都沒有的