報加班要看原因 - 加班

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By Mia
at 2016-03-17T21:35

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目前這家公司 聽人資說開會不算加班
本來也很少下班後開會也就算了

不過剛剛通知下班後要等開會
等到七點多 開到九點
目前還不確定能不能報加班
(不能機率不小 因為報加班還要事先申請)
而且就算報加班也不是給加班費 只是補休

如果是這種情況 你們能忍受嗎

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Tags: 加班

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-03-19T13:15
有給我就能接受 開會100%不能報的公司一堆
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By Sandy
at 2016-03-20T10:17
有給我 什麼意思?
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By Xanthe
at 2016-03-23T13:57
估狗一下 勞基法只是給人看心酸的 哀
Dora avatar
By Dora
at 2016-03-28T02:45
有給我不管是加班費還是補休 會給我就會接受了
Irma avatar
By Irma
at 2016-03-30T00:34
資動部的勞基法當然看心酸的啊
Irma avatar
By Irma
at 2016-03-30T05:15
被勞檢一次就怕啦哈哈
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By Olive
at 2016-03-30T07:29
聽過加班要先申請 核准後 之後還要寫加班績效報告

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By Eden
at 2016-03-17T20:23
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：聯邦銀行 應徵部門/職務/工作地點： 信用卡行銷企劃 地點：內湖 欲了解之公司 ...

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By Christine
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By Kyle
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