墨西哥工作的福利薪資 - 加班

※ 引述《cuteEvanYo ()》之銘言：
: 小弟有幸透過人力銀行錄取了一間公司
: 是駐點在墨西哥的台商公司（貿易批發業）
: 薪資均為一個月1100美金，年終獎金至少2個月
: 一年後可回台灣放21天的年假（來往的機票由公司支付）
: 當地的膳宿均由公司提供，且會有醫療保險
: 簡言之，就是最主要的花費都會由公司吸收了
: 工作內容是儲備幹部
: 過去後所有業務都要先學
: 因為小弟是西班牙語系畢業
: 也從未有過出國的經驗
: 想要藉此機會至海外闖闖
: 同時磨練語言能力
: 若公司發展順遂，便用心在此職位上學習拓展
: 假若較不順利，需要轉職或報考公職，語言能力也能夠提升
: 唯獨目前似乎是有薪資過低的情況？
: 因為身旁認識的外交部學長姐，在中南美洲一個月的月薪至少都是4500美金以上
: 相較之下...
: 我自己是已經接受了這份職缺，預計九月中下旬就要出國
: 也考量自己的語言能力與工作經歷較不足，因此對薪水要求也不高
: 不知道大家的意見如何呢？

我之前在智利工作過幾個月，後來實在受不了那個環境，所以就回來了

我的背景跟心態都跟你幾乎是一樣(西語系畢業、沒出過國)
甚至對薪水我的要求還比你低，當時候我月薪是900美金
我還是去了，因為我也認為我各方面能力都不足

去了之後，雖然食宿公司負責，但一開始在適應環境上還是下了一番功夫
不管是語言上或者是對食物的口味，以及休閒娛樂..
一開始的確是覺得什麼都很新鮮，還不小心遇到智利8.8大地震(離題了)

我必須很殘酷的告訴你，你的薪水的確若跟在台灣工作比，是高了點
但是離鄉背景到異國，況且第一次出國就去了這麼遠的墨西哥，
這樣的薪水，你可能只要遇到一點點的不順利，
萌生的退意會大到你無法想像的

例如在路上被搶劫(不知道墨西哥如何? 我去智利五天就被搶了)

例如遇到不好管的員工(看樣子你是管理階層? 中南美洲的人是很難管的..
他們天生樂觀，跟台灣人埋頭苦幹的樣子會差很多..
不否認工作態度好的中南美洲人還是很多，但是也很多都.....)

例如被老板凹很大(不要懷疑，既然你在台商公司，你也很有可能被凹，
舉例
1. 你看我前老板開900塊..你老板也才開1100，是會好到哪去?
2. 當時週休一天，每天表定9:00~19:30上班，
但實際上班時間卻是8:30~21:00(太晚到或太早走都會被罵)
超過的工時有沒有加班費? 看早點睡會不會夢到吧
3. 國定假日甭想放假(永遠都記得某個節日，老板還硬要台幹去公司上班，
理由卻是:這是智利人的節日，我們不放假....)

你認為為什麼老板要花1100塊找你過去? 難道這薪水在當地找不到人才可用?
朋友，那當然是因為台灣人比較好凹啊...
不然有多少當地人願意加免費的班?
有多少當地人願意國定假日還去上班的?

以上是我在智利生活過的經驗分享..(雖然比較像抱怨)
我認為讀西語系，能有機會去西語系國家旅遊或工作，是一生不可多得的機會，
我也祝福你去墨西哥一切順利，但..有機會還是挑個薪水較好的吧~

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