壓詐員工 - 職場
By Carol
at 2013-06-10T18:41
at 2013-06-10T18:41
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※ 引述《SHANOLINDA (shiningstar)》之銘言:
: 如果下班後主管請你花3個小時幫忙他的話.
: 你們覺得算不算壓詐員工,
這種情形並不會少見.
要不要幫之前先思考自己的未來方向.
假設如果有興趣走這一行走下去.
那就幫忙吧.大概有以下好處:
1.可以跟主管拉好關係.
2.提早學習主管層級的能力.
但這個值不值得花三個小時,就看價值衡量.
如果還很年輕,沒有小孩需要照顧,就去學著作吧.
--
: 如果下班後主管請你花3個小時幫忙他的話.
: 你們覺得算不算壓詐員工,
這種情形並不會少見.
要不要幫之前先思考自己的未來方向.
假設如果有興趣走這一行走下去.
那就幫忙吧.大概有以下好處:
1.可以跟主管拉好關係.
2.提早學習主管層級的能力.
但這個值不值得花三個小時,就看價值衡量.
如果還很年輕,沒有小孩需要照顧,就去學著作吧.
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