外勞仲介/看護業務 - 職場

外勞主要分廠工跟看護工

廠工名額看客戶的公司規模,公司越大,可申請的名額就越多,這種都是兵家必爭的客戶
一般沒有關係很難打進去,
相對的本身自己的仲介公司規模也要夠大,才有足夠資源去服務這些大客戶

當然也有那種小工廠,只能申請1~2個名額那種
這種仲介在經營就跟家庭看護工一樣,類似個體戶的客戶,服務會比較辛苦,
有時還要去幫忙翻譯,陪同現場指導作業等...只為了一個外勞在那邊而已= =

但在目前這麼競爭的外勞仲介業
這些小工廠也都是業者們搶破頭的對象
原因無他,工廠資料太容易取得了,
資訊這麼發達,工廠有無資格申請外勞很容易查的到
三不五時就有外勞仲介打電話去問要不要申請外勞?還是目前的外勞聘僱許可期滿了嗎?

另外家庭看護工方面
其實都是客戶之間互相介紹的比較多
例如王太太家申請一個外勞幫忙照顧奶奶,
某次跟他的好友張太太閒聊談到,
張太太聽到也想申請一個外勞來照顧家裡的小孩,
所以就介紹這間外勞仲介公司給他認識囉~

基本上外勞仲介要開發客戶真的不容易,發傳單我覺得效益不大(被拿去墊便當居多)
打電話+陌生拜訪這種傳統土法煉鋼的方式還是比較有效的

在客戶群方面,感覺還是小型工廠比較有機會,反正就工商名錄拿起來電話狂打
但順利讓外勞到台灣進入該工廠上班後,也是要持續的提供服務
服務不夠好,三年後很可能就被別間仲介公司搶走生意了

※ 引述《uluvmi (find love)》之銘言：
: 因為前公司的人事問題
: 加上碰到有朋友一起努力
: 決定加入外勞仲介及外籍看護公司
: 想做自己理想中 讓外勞及僱主雙贏的模式
: 錢夠用就好 但可以讓現在的服務品質提昇一些
: 只是 業務開發真的好辛苦
: 丟傳單、打電話、陌生拜訪
: 現在還在努力中
: 是自己選的 所以不會後悔
: 但也希望有同伴可以互吐苦水
: 不知是否有同行或曾擔任過外勞仲介/外籍看護業務的呢?

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