外勞勞健保問題及糾紛 - 工作

Frederica · 2014-07-25

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我家的外勞來工作一年多了，大概月中的時候他突然離職，當天就走讓我們很錯愕(過程很令人生氣)隔沒幾天，透過仲介跟我爸說他來我家工作一年多，應該要有特休七天，但是我爸沒給他休，所以要我爸換算成錢給他，我爸生氣歸生氣，錢還是有給(PS我爸有照勞基法走，但他真的不懂說有特休這種東��

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Zanna2014-07-29

Dear你好依法處理，幾個建議，因為廠工是跟著勞基法走，所以任何事情都是按勞基法來走。問題一：做滿一年的員工要離職至少要提前一個月讓雇主找人，但是他沒有不知道請不到人這段期間能否向他索賠？1.繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。2.繼續工作一年以上三年未滿者，於二十��

Eartha2014-07-25

你請的是廠工嗎?我的問題是要問，他月中自己願意離職，我們還要幫他付勞健保?要,政府規定的...

Wallis2014-07-26

外籍勞工在何種狀況下可以轉換雇主？//康林外勞仲介最佳的服務品質//就業服務法第五十九條：外國人受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作，有下列情事之一者，中央主管機關核准，得轉換雇主或工作。‧雇主或被看護者死亡或移民者。‧船舶被扣押、沉沒或修繕而無法繼續作業