外勞是否限於單一雇主 - 工作

By Kelly
at 2014-06-08T00:00

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依照現行有效法令20點外勞經許可來台工作是否限於單一雇主法律依據為何?以及有無其他相關要注意的事項?

All Comments

By Necoo
at 2014-06-09T19:44

就業服務法第57條雇主聘僱外國人不得有下列情事：一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。四、未經許可，指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所。五��

By Kama
at 2014-06-09T04:57

外勞來台就只能在當初申請他來台的工廠或者是看護雇主那邊工作!!恩.....小弟不才沒有深讀法律條文..不知道該引用哪一條規定跟你說如果中途沒有經由仲介公司合法轉換雇主等同違規使用!!抓到會重罰喔!!大致上外勞都是製造業或者是看護才有辦法申請所以絕對不能在市場工作~~被抓到會被罰錢，遣送�