外商公司的在台小辦公室 - 職場
By Joseph
at 2019-06-29T21:43
at 2019-06-29T21:43
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重點還是看台灣市場狀況
如果台灣市場很大 純粹是你的公司在台灣市佔率低所以規模小
但是競爭者的市占與規模蠻大的
這樣的情況就值得投入
另一種情況是台灣市場小 所以不管是你們公司或是競爭者規模都小
這就要再評估一些其他面向如下
如果台灣市場小但是未來會成長 值得投入
如果台灣市場小但是所屬區域市場大 可以考慮投入
簡而言之
著重在於你未來有機會觸及的市場狀況去評估就對了
※ 引述《seal998 (偽善的流沙)》之銘言:
: 最近面了間美商的在台分部
: 總公司在美國的規模很大
: 至少在業界都知道是個角色
: 但應該是沒有太在意台灣市場
: 所以在台灣就是跟人家分租個小辦公室
: 然後兩三個人就包含總監業務行銷庶務
: 人資財務都是跟新加坡分部共用
: 總公司名聲在業界絕對足夠響亮
: 待遇也是外商待遇沒問題
: 但是單位就是極端精簡
: 只是最基本的業務單位
: 很像新創公司,只是有個富爸爸
: 想問一下這樣的環境會有未來發展嗎?
--
如果台灣市場很大 純粹是你的公司在台灣市佔率低所以規模小
但是競爭者的市占與規模蠻大的
這樣的情況就值得投入
另一種情況是台灣市場小 所以不管是你們公司或是競爭者規模都小
這就要再評估一些其他面向如下
如果台灣市場小但是未來會成長 值得投入
如果台灣市場小但是所屬區域市場大 可以考慮投入
簡而言之
著重在於你未來有機會觸及的市場狀況去評估就對了
※ 引述《seal998 (偽善的流沙)》之銘言:
: 最近面了間美商的在台分部
: 總公司在美國的規模很大
: 至少在業界都知道是個角色
: 但應該是沒有太在意台灣市場
: 所以在台灣就是跟人家分租個小辦公室
: 然後兩三個人就包含總監業務行銷庶務
: 人資財務都是跟新加坡分部共用
: 總公司名聲在業界絕對足夠響亮
: 待遇也是外商待遇沒問題
: 但是單位就是極端精簡
: 只是最基本的業務單位
: 很像新創公司,只是有個富爸爸
: 想問一下這樣的環境會有未來發展嗎?
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