請教各位版友有做過這一塊的
之前工作都在找正職,所以沒在關心派遣
畢業有段時間了,快28...年紀有點大
想明年拼個留學在國外就職
所以明年不得不拼上...
最近要回台灣想說先找個工作邊申請
預計做個8個月左右吧
本來想去當作業員好了,順便存錢
但看到有些外商職缺是派遣缺(做的好過幾年會轉正那種)
也比較有專業性,不需要輪班(並不是需要高度專業的那種)
那種是不是比較適合呢?(因為沒年終跟三節,薪資也比台商正職要高一點)
因為也沒打算作滿一年,既然是派遣應該做一做辭職也沒差吧
台商畢業時已做過,實在受不了加班跟責任制,還有薪資結構,所以不太考慮了
不知道版友有什麼想法呢?
感覺外商做正職也很難永久外派內轉吧...
就算可以一直外派,薪水也很難比照本國人
這算是我不考慮作下去的點~
希望有經驗的人能分享心得,感謝~
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之前工作都在找正職,所以沒在關心派遣
畢業有段時間了,快28...年紀有點大
想明年拼個留學在國外就職
所以明年不得不拼上...
最近要回台灣想說先找個工作邊申請
預計做個8個月左右吧
本來想去當作業員好了,順便存錢
但看到有些外商職缺是派遣缺(做的好過幾年會轉正那種)
也比較有專業性,不需要輪班(並不是需要高度專業的那種)
那種是不是比較適合呢?(因為沒年終跟三節,薪資也比台商正職要高一點)
因為也沒打算作滿一年,既然是派遣應該做一做辭職也沒差吧
台商畢業時已做過,實在受不了加班跟責任制,還有薪資結構,所以不太考慮了
不知道版友有什麼想法呢?
感覺外商做正職也很難永久外派內轉吧...
就算可以一直外派,薪水也很難比照本國人
這算是我不考慮作下去的點~
希望有經驗的人能分享心得,感謝~
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