外商金融業很多都會有優越感 - 薪水

老實講
我身旁也很多這種人
因為進了MA的體制
或者是進了知名外商而有比較優越的感覺
不外乎薪水比較多 在企業內比較受重視 工作時的國際視野比較寬大
還有一點是 他們在學經歷上的確也比大多數的畢業生優秀
大家可能都忽略這些先前的努力及投資
有時候我真的會覺得他們領那些錢是應該的

不過 我覺得飯碗能端多久這件事比較重要
MA的壓力跟工時也相對大（我相信薪水多少反映出公司對你未來帶給公司的貢獻期望）
如果不喜歡那份工作 只是靠薪水高要做得好又做的久應該很困難
就薪水來說 MA很高
不過如果你樂於現在做的這份工作 而能夠越做越好 其實你的薪水翻倍的機率是高的
我大學的直屬學姊是當初政府22K計劃進去媒體公司的
不過三年後的她的薪水跟現在的MA相比有過之而不及
這三年來她的熱情讓他可以在高壓力的情況下有續航力
累積下來的成果也讓公司願意付她高薪
重點是我現在看到她真的工作得很快樂
我也相信這個正向循環的情況會讓她的薪水步步高升
而我也相信當他某天回頭看他過去幾年的時光
他不會覺得他只是為了生計在工作
而是為了自己在工作

如果你能在你的領域是個佼佼者
就算在台灣拿不到應當的薪資
加強您的語言能力及文化適應力
我相信也能夠在國外找到一份薪資與能力相符的工作







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