職場外派是否需要簽約以保障權益? - 職場Kelly · 2012-05-09Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 爬文找不到關於外派簽約的事情 所以想來請教一下各位前輩 若是應徵外派業務 或其他外派職位 會有公司不簽約的嗎? 若是公司不簽約 是否該要求合約以保障自身權益 另外想請教 外派的合約中 有甚麼需要注意的地方嗎? 十分感謝 -- 職場All CommentsOscar2012-05-13外派:新人年薪70萬以上/有經驗至少90萬以上,簽約才有意義以上年薪是指外派東亞洲地區,超出這些地方還要再加~~如果Gilbert2012-05-16薪資不到我說的水準你還要簽 那就是你的問題 願意被凹~基本上我認為年薪百萬以下要 簽約的都是有問題的公司!Carol2012-05-16嗯...原po講的應該是保障自己的那種合約...Noah2012-05-17j大說的新人年薪太高了....Agnes2012-05-21支薪方式跟稅前稅後吧~Brianna2012-05-23通常要簽約3年70w很合理吧 要是非洲22k簽3年不就很就可Erin2012-05-26不簽約人在外面等一下要回來被扣東凹西的...看清楚合約應Jacky2012-05-26該沒問題。Skylar DavisLinda2012-05-31看約長約短啦Related Posts菲律賓化的台灣?Re: 五大守則教你從業務變經理工作選擇 海運稽核人員與顧問公司謀職應該給什麼?想知道中醫櫃台小姐的薪水~
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