外派韓國該去嗎? - 業務
By Puput
at 2009-08-16T14:37
at 2009-08-16T14:37
Table of Contents
小弟公司因為和三星有合作 所以在水原有設點
小弟雖然不是常駐 但出差機會還蠻高的
水原市蠻發達的 生活機能便利 而且有地鐵連接首爾市 生活上不會有問題
但是不知道你韓語能力如何 小弟韓語是一竅不通
所以在那裡很無聊 逛街吃飯只要沒有圖片就傻眼了
每次出差因行程忙碌所以不會覺得無聊 但若是常駐且語言不通 生活會相當無趣
※ 引述《ciju ()》之銘言:
: 昨天正式接到老闆通知
: 明年過完農曆年到韓國駐紮
: 老闆要我考慮一下
: 雖然已經有心理準備要派我去
: 可是確定時 需要考慮的事如泉湧般湧出
: 心裡很亂沒有頭緒
: 只好請板友們提供我建議
: 我們是一家小貿易商 從事三角貿易
: 我老闆以公司名義在韓國跟夥伴合資開了一家公司
: 主要是處理韓國的業務
: 我過去的主要工作其實跟在台灣時差不多
: 業助及幫忙巡視我們投資的廠
: 辦公室是在距離首爾約一個小時車程的水源
: 老闆開的條件:
: 1. 公司提供宿舍
韓國租房子很有特色的 月租三百萬韓幣的房子 押金要一億
: 2. 如果我要進修 念語文甚至研究所 公司幫我全額付
: 3. 一年可能四張來回機票
首爾機票便宜 七八千就有了
: 4. 因為那邊的物價水準較高 幫我多加 "20%~30%"的薪水
首爾物價極高 外食直接用台北市售價乘以二來算
小弟在水原大街上吃飯(不好不壞窗明几淨的簡餐店) 咖哩飯一萬起跳 一碗粥要八千
: 猶豫的點:
: 1. 去韓國工作的經驗在職場上加的到分嗎?
有用的工作經驗就只有專業和外文 和在哪裡工作關係不大
: 2. 我在那邊的工作依然是業助 秘書
: 3. 家人一直希望我去念個商科相關的研究所 但我意願不高
: 且有去韓國拿MBA學歷的必要嗎?
: 4. 薪水方面 公司即使幫我加30%薪水 也不到台幣四萬
: 很怕不僅不能拿錢給家裡 存不到錢 還要家人資助
四萬台幣折韓幣150萬 會很辛苦喔
: 5. 保險 醫療等方面公司都沒有提到
: 其實我原本去的意願很高 但公司開出條件後 就有點猶豫
: 不知道我考慮的點對不對 還是公司的條件很好 是我不知足呢?
: 還請各位版友給我一些建議了 感謝!
外派工作先考慮法律問題 公司幫你辦工作簽證嗎 兩地的所得稅怎麼繳 誰繳
你是哪家公司的員工 勞保還續保嗎
然後思考外派後能得到什麼 失去了什麼(去久了台灣人脈斷了喔)
然後退路問題 去了回的來嗎 回來有更好的位子嗎
薪資福利如返台假期間薪資照發嗎 不返台機票折現嗎等等
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小弟雖然不是常駐 但出差機會還蠻高的
水原市蠻發達的 生活機能便利 而且有地鐵連接首爾市 生活上不會有問題
但是不知道你韓語能力如何 小弟韓語是一竅不通
所以在那裡很無聊 逛街吃飯只要沒有圖片就傻眼了
每次出差因行程忙碌所以不會覺得無聊 但若是常駐且語言不通 生活會相當無趣
※ 引述《ciju ()》之銘言:
: 昨天正式接到老闆通知
: 明年過完農曆年到韓國駐紮
: 老闆要我考慮一下
: 雖然已經有心理準備要派我去
: 可是確定時 需要考慮的事如泉湧般湧出
: 心裡很亂沒有頭緒
: 只好請板友們提供我建議
: 我們是一家小貿易商 從事三角貿易
: 我老闆以公司名義在韓國跟夥伴合資開了一家公司
: 主要是處理韓國的業務
: 我過去的主要工作其實跟在台灣時差不多
: 業助及幫忙巡視我們投資的廠
: 辦公室是在距離首爾約一個小時車程的水源
: 老闆開的條件:
: 1. 公司提供宿舍
韓國租房子很有特色的 月租三百萬韓幣的房子 押金要一億
: 2. 如果我要進修 念語文甚至研究所 公司幫我全額付
: 3. 一年可能四張來回機票
首爾機票便宜 七八千就有了
: 4. 因為那邊的物價水準較高 幫我多加 "20%~30%"的薪水
首爾物價極高 外食直接用台北市售價乘以二來算
小弟在水原大街上吃飯(不好不壞窗明几淨的簡餐店) 咖哩飯一萬起跳 一碗粥要八千
: 猶豫的點:
: 1. 去韓國工作的經驗在職場上加的到分嗎?
有用的工作經驗就只有專業和外文 和在哪裡工作關係不大
: 2. 我在那邊的工作依然是業助 秘書
: 3. 家人一直希望我去念個商科相關的研究所 但我意願不高
: 且有去韓國拿MBA學歷的必要嗎?
: 4. 薪水方面 公司即使幫我加30%薪水 也不到台幣四萬
: 很怕不僅不能拿錢給家裡 存不到錢 還要家人資助
四萬台幣折韓幣150萬 會很辛苦喔
: 5. 保險 醫療等方面公司都沒有提到
: 其實我原本去的意願很高 但公司開出條件後 就有點猶豫
: 不知道我考慮的點對不對 還是公司的條件很好 是我不知足呢?
: 還請各位版友給我一些建議了 感謝!
外派工作先考慮法律問題 公司幫你辦工作簽證嗎 兩地的所得稅怎麼繳 誰繳
你是哪家公司的員工 勞保還續保嗎
然後思考外派後能得到什麼 失去了什麼(去久了台灣人脈斷了喔)
然後退路問題 去了回的來嗎 回來有更好的位子嗎
薪資福利如返台假期間薪資照發嗎 不返台機票折現嗎等等
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