外派韓國該去嗎? - 職涯

家父八○年代末曾外派漢城，我也曾被公司外派美國，
提供一些意見供您參考。

※ 引述《ciju ()》之銘言：
: 1. 公司提供宿舍

宿舍或是住宿津貼是基本的，這點沒有問題。

: 2. 如果我要進修 念語文甚至研究所 公司幫我全額付

進修補助部分，福利較好的公司會提供，
由這點看來，你老闆不算太小氣。

: 3. 一年可能四張來回機票

這點沒有問題。

: 4. 因為那邊的物價水準較高 幫我多加 "20%~30%"的薪水

首先，外派工作的薪資，基本應該要有台灣的1.5到2倍，才算正常。
從你老闆願意提供你進修津貼來看，他大概不是一毛不拔的人，
你可以再跟老闆爭取加給。

撇開這點不談，我們來比較你拿四萬在韓國生活水準如何，
總不能在外打拼，過得還比台灣差。

這又可以分為基本生活開銷，以及休閒娛樂等額外開銷來談

基本開銷不外乎食住行。

行的方面，老闆應該給你公務車或是上班交通津貼，
如果老闆沒提，應該向他爭取。
(順帶一提，漢城的大眾交通工具非常發達，
票價也非常便宜)

食物物價的部份，前面已經有其他板友提供資料，
韓國物價這幾年來已經高出台北許多，這裡就不多著墨了。

不過，因為公司提供你住宿，假設也提供交通，
在吃飯上增加的開銷，與住宿和交通上省下的費用相抵打平，
你的基本生活水準應該大致與台灣相同。

休閒娛樂的部份，就得你自己評估了，
這部份每個人的需求不同，無法一概而論。

: 猶豫的點:
: 1. 去韓國工作的經驗在職場上加的到分嗎?

這要看你職涯規劃為何，還有你在韓國學到什麼。
如果往後走對韓貿易，或是計畫到韓商工作，
多多少少都有幫助。
不過重點還是你在韓國學了什麼，有什麼成長。

在我看來，這份工作薪水不算好，
但是他提供我一個契機，一個進入韓國市場的機會。
我會把握任何機會，學習韓文，認識韓國朋友。

從另一點想，你在台灣同樣做個兩三年的業助秘書，
就能在職場上加分了嗎?

: 2. 我在那邊的工作依然是業助 秘書
: 3. 家人一直希望我去念個商科相關的研究所 但我意願不高
: 且有去韓國拿MBA學歷的必要嗎?

如同第一點，這也要看你往後職涯規劃。
先不客氣的說，在台灣，一般而言，有價值的MBA只有美國TOP20那幾間。
但如果你往後打算在韓商工作，或甚至留在韓國工作，
那韓國大學的MBA就有價值了。

: 4. 薪水方面 公司即使幫我加30%薪水 也不到台幣四萬
: 很怕不僅不能拿錢給家裡 存不到錢 還要家人資助
: 5. 保險 醫療等方面公司都沒有提到

這當然也是公司應該提供的，這點一定要確認，
在國外生病看醫生，沒有保險是非常非常麻煩的一件事。

: 其實我原本去的意願很高 但公司開出條件後 就有點猶豫
: 不知道我考慮的點對不對 還是公司的條件很好 是我不知足呢?
: 還請各位版友給我一些建議了 感謝!

最後再提供你家父當初外派的條件，他在韓國算是駐點主管(下轄二人)：
月薪3000美金
住宿補助
子女教育津貼
進修津貼
配車

3000美金在近25年前看來很多，不過我們是全家過去，
這份薪水是供五口之家。
你是單身到韓國，在生活水準上，不見得一定會差主管級很多。


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