大公司但是是兩人小部門? - 薪水

※ 引述《cutezoe (Jessie)》之銘言：
: ※ 引述《thatsgreat ()》之銘言：
: : 想請問大家
: : 1.如果進入大公司工作
: : 但是是兩人小部門
: : 大家會待嗎?
: 老實說，能進入大公司，對未來的幫助會比較好，
: 　至於二個人的小部門，這就要看你的個性了，
: 　有的人喜歡熱鬧，所以喜歡人多的部門，
: 　但有的人喜歡小部門的氣氛（就像我，我們這部們三個人）
: 　各做各的事，也不用去想這麼多，
: 　人多時，反而會覺的吵，感覺做什麼事都有人在看（這個依人而定了）
: 　所以我傾向大公司（不論大小部門）

大公司+1，福利薪水、未來發展性、可學的事那些相信在應聘時原PO都考慮過了。

人數部份，其實除了自己個性以外也看同事。簡單講就是跟同事合不合。

如果TONE不合，人數不管多少都很討厭；合得來，人少也能很愉快。


: : 3.大家會在意同事在一間沒有隔間的辦公室感冒咳嗽卻不戴口罩嗎?
: : 如果對方沒有自知之明 要怎麼暗示?
: 　

我是很在意的那種。一方面是覺得禮貌問題，一方面是擔心被傳染。

畢竟辦公室是密閉式環境。之前有同事在辦公室狂咳都不戴口罩。

剛開始大家都忍著，尊重他不戴口罩的自由。

但在我們那一區同仁全數感冒後 (我們都很自覺感冒要戴口罩)，

我們開始叮嚀要到我們辦公室的其它樓層同仁要戴口罩再進辦公室。

也婉轉、明示、暗示請不戴口罩的生病同仁戴口罩。

因為我們樓層有不少孕婦，或是家裡有小嬰兒的同仁。

眾人勸說下，該同仁直接回覆，戴口罩很不舒服。

後來是他老闆出面，他才戴起口罩。但是辦公室已經全面淪為重疫區XD||||


建議可委婉問同事需不需要口罩，如果他跟我例子提到那位一樣。

那只好自己戴啦！XD||||||||




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