大公司小員工 or 小公司主管職 - 職場

[代友人Po文]


背景:33y 8年以上行銷&公關經驗(in house和agent都有、有管理實務經驗)


公司 A(上市公司的子公司) B(25年左右傳產、業界數一數二)

規模 不會倒(集團內充裕資源能共通) 小公司30人左右

職稱　　　　　　 資深行銷專員 行銷經理(Marketing Manager)

內容 上面有小主管和大主管 管理職(對老闆直接負責)

通勤　　　　 搭公車10分鐘(極方便) 搭公車40分鐘左右(一般般)

月薪 43000/月 50000/月

同事 年齡層較高(40-55歲佔8成) 年齡層平均(25-40佔8成)

環境 規矩較多 相較自由

升遷 死水一攤(可能至少熬5-8年) 值得期待(薪資成長+績效獎金)

經驗 相關性30%(可學習新東西？) 相關產業(經驗全盤移植)




如果這份工作，希望先以2-3年為一個短期目標

視情況續留or其他更好發展

不曉得大家會選擇 A or B 呢？

先向大家道謝！

(老實講.................

其實是被10分鐘的通勤時間+大公司沖昏頭XD)

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