大學時期的人際關係 - 律師
By Donna
at 2011-10-18T02:51
at 2011-10-18T02:51
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我很認真的看完原po的文章, 妳真的很用心!
所以我覺得我願意提供一些我的想法給你參考
從妳的文章不難看出,妳是個很有想法的人,畢業後未來發展應該也不錯
但是要到卓越或是到達更高的層次就相當困難了
當你汲汲營營的在追求自己的成就同時
你卻輕忽了身邊最重要的"資產"就是"人際關係"
學歷,成績,英文,校外經歷.....這些都是讓你的履歷表加分的項目
說穿了也只有在應徵第一份工作的時候發揮一些作用
但是當妳具備了以上的條件,或是倒了一定程度大家表現差不多
真正的決勝關鍵就在於人際關係
妳努力了這麼多,可能也抵不過一通關鍵的電話或是一封推薦信
大學時期的我從沒拿過書券,成績普普保持在中間
我大部分的的時間都花在參加社團,認識新朋友,到處揪團吃喝玩樂
我花了很多時間在一般人認為"不值得"的人際交往上
但是倒頭來對我幫助最大的,反而不是我的學歷,英文或專業知識
反而是一路上幫助我的朋友們
讀碩班的時候,我有機會進到一間跨國金融公司實習
是一個大學時不太熟的同學內部推薦我進去的
我後來問她為什麼他會推薦我?畢竟我們真的沒有很熟
他回答我說:[當主管問說有沒有推薦的同學想進來,你的名字第一個浮現在我腦海中]
因此我得到了一個面試的機會,我的能力才有發揮的空間
在實習工作的時候,我經常和公司各部門的同事打交道
從警衛,小妹甚至到部門的大頭們,能認識的我都盡量去認識,維持良好關係
下班後的聚會我能參加就盡量參加,即使是喝個酒吃頓飯也無妨
雖然交際應酬很浪費時間又花錢,但是我確認為這是"人脈的投資"
畢業後去當兵,在軍中就經常接到公司HR打電話來關心
問我啥時退伍? 有沒有考慮要到哪個部門工作?
有些部門的主管甚至願意幫我保留職缺,退伍第二天就請我回去上班
為什麼主管會願意Hire我?我條件並沒有特別優異
學歷歸國的top MBA比比皆是
論英文大家英文程度堪比native speaker
專業,有會計師/律師/CFA執照的人也不少在排隊
但正因為我交友夠廣,即使我離開了許多跨部門的同事或主管還記得我
一旦有職缺需要找人替補,她們第一個就想到我
我的學歷,經歷,英文證書,對他們來說都不重要了!
主管撥個電話,我的工作就搞定了,根本不需要面試
說了這麼多,只是要提醒原po
不要小看妳身邊任何的人際關係,更千萬不要認為別人都是凡夫俗子
整天只會渾渾噩噩過日子,將來成就不可能比我高這樣的想法
綜觀我身邊成功的人,當初我也萬萬想不到他們會有今天
一個整天掛在電腦前跟我一起打魔獸的阿宅,現在是仁寶的PM
一個期末跟我一起宿醉遲到的的同學,接下家族事業搖身變成企業負責人
生意橫跨大陸台灣擴及到東南亞,現在要約他們出來吃頓飯都很困難XD
難道說妳能保證今天你看輕的朋友
明天不會變成你的上司?你的競爭對手?或是合作夥伴?
有句話滿有道理的: 有關係就沒關係,沒關係就要找關係
學生時代是最容易建立起人際關係的時候
也是最不耗費成本的,這個階段最沒有利害關係
吃個飯,打個球,打場魔獸,就可以認識到一些朋友,何樂而不為?
你再優秀也不過就是一個人,人不可能單打獨鬥
一匹狼沒辦法打贏一頭熊,但當狼群一起狩獵時連熊都會畏懼
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所以我覺得我願意提供一些我的想法給你參考
從妳的文章不難看出,妳是個很有想法的人,畢業後未來發展應該也不錯
但是要到卓越或是到達更高的層次就相當困難了
當你汲汲營營的在追求自己的成就同時
你卻輕忽了身邊最重要的"資產"就是"人際關係"
學歷,成績,英文,校外經歷.....這些都是讓你的履歷表加分的項目
說穿了也只有在應徵第一份工作的時候發揮一些作用
但是當妳具備了以上的條件,或是倒了一定程度大家表現差不多
真正的決勝關鍵就在於人際關係
妳努力了這麼多,可能也抵不過一通關鍵的電話或是一封推薦信
大學時期的我從沒拿過書券,成績普普保持在中間
我大部分的的時間都花在參加社團,認識新朋友,到處揪團吃喝玩樂
我花了很多時間在一般人認為"不值得"的人際交往上
但是倒頭來對我幫助最大的,反而不是我的學歷,英文或專業知識
反而是一路上幫助我的朋友們
讀碩班的時候,我有機會進到一間跨國金融公司實習
是一個大學時不太熟的同學內部推薦我進去的
我後來問她為什麼他會推薦我?畢竟我們真的沒有很熟
他回答我說:[當主管問說有沒有推薦的同學想進來,你的名字第一個浮現在我腦海中]
因此我得到了一個面試的機會,我的能力才有發揮的空間
在實習工作的時候,我經常和公司各部門的同事打交道
從警衛,小妹甚至到部門的大頭們,能認識的我都盡量去認識,維持良好關係
下班後的聚會我能參加就盡量參加,即使是喝個酒吃頓飯也無妨
雖然交際應酬很浪費時間又花錢,但是我確認為這是"人脈的投資"
畢業後去當兵,在軍中就經常接到公司HR打電話來關心
問我啥時退伍? 有沒有考慮要到哪個部門工作?
有些部門的主管甚至願意幫我保留職缺,退伍第二天就請我回去上班
為什麼主管會願意Hire我?我條件並沒有特別優異
學歷歸國的top MBA比比皆是
論英文大家英文程度堪比native speaker
專業,有會計師/律師/CFA執照的人也不少在排隊
但正因為我交友夠廣,即使我離開了許多跨部門的同事或主管還記得我
一旦有職缺需要找人替補,她們第一個就想到我
我的學歷,經歷,英文證書,對他們來說都不重要了!
主管撥個電話,我的工作就搞定了,根本不需要面試
說了這麼多,只是要提醒原po
不要小看妳身邊任何的人際關係,更千萬不要認為別人都是凡夫俗子
整天只會渾渾噩噩過日子,將來成就不可能比我高這樣的想法
綜觀我身邊成功的人,當初我也萬萬想不到他們會有今天
一個整天掛在電腦前跟我一起打魔獸的阿宅,現在是仁寶的PM
一個期末跟我一起宿醉遲到的的同學,接下家族事業搖身變成企業負責人
生意橫跨大陸台灣擴及到東南亞,現在要約他們出來吃頓飯都很困難XD
難道說妳能保證今天你看輕的朋友
明天不會變成你的上司?你的競爭對手?或是合作夥伴?
有句話滿有道理的: 有關係就沒關係,沒關係就要找關係
學生時代是最容易建立起人際關係的時候
也是最不耗費成本的,這個階段最沒有利害關係
吃個飯,打個球,打場魔獸,就可以認識到一些朋友,何樂而不為?
你再優秀也不過就是一個人,人不可能單打獨鬥
一匹狼沒辦法打贏一頭熊,但當狼群一起狩獵時連熊都會畏懼
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By Mason
at 2011-10-20T07:06
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