[大安]三顧茅盧-台北安居直營店-正職人員 - 工作

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。

【公司名稱】
三顧茅盧-紅廚國際有限公司
台北安居直營店

※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。


【工作職缺】

直營門市-台北安居店-正職人員(儲備幹部)

【工作內容】


協助食材準備、加工、內場環境清潔、顧客接待、販售、食材加熱等工作，若細節說明有
不儘詳確之處請以現場主管告知與指示為主。



【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。

工作經驗一年以上，歡迎個性外向對餐飲業有熱情的夥伴加入



【工作地點】

台北市大安區安居街17號

【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。

12:00~21:00 (用餐一小時)
15:00~24:00
排班制

【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
排休制 月休8日
國定假日另計


【公司福利】

員工餐卷每月1000元


【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週

30000元以上

【需求人數】

2

【聯絡人/連絡方式】

[email protected]

【其他備註】
【優渥報酬】
具競爭力的薪資與獎金、業績獎金、各類津貼、依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配
紅

【工作環境】
舒適整潔的工作環境及人性化管理制度

【升遷規劃】
完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度

【教育訓練】
具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力(包含:新進人員核心職能訓練、門市營運
課程、技術KNOW-HOW學習課程)

【樂活健康】
年終尾牙餐會摸彩活動、員工旅遊(加盟門市視各店而定)、節慶禮品、婚喪喜慶禮金或慰
問金

上述福利僅為目前訂定部分，未來將持續籌劃更多福利條件與每位工作夥伴共享。
鼓勵夥伴們內部創業並提供創業折扣，以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自
已的事業。
年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛，歡迎有遠見的您一同加入團
隊，共創光明的前景！

--

謝謝版主
謝謝job版

--