職場大家公司流動率大概多高 - 職場Ursula · 2017-03-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts大部分聽到的是三四個月就會走1個左右 最資深的除了主管 其他都是四個月到一年半的員工 偶爾有做兩三年的 還曾經碰過兩三個禮拜就走的 蒐集到的意見不一定是因為很操想走,反而有一些是主管給的精神壓力問題或沒有前景。 可以分享一下嗎? -- 職場All CommentsEthan2017-03-23前公司新人 早上來 下午走..Puput2017-03-24練功房?Megan2017-03-27正常,起薪不高,換工機會成本低,容易有騎驢找馬心態。Agnes2017-03-30主管還不錯的話流動率其實還蠻低的..我遇到爛地方也是三個月Tristan Cohan2017-04-04內就趕快跑了,主管還不錯能待的下來的地方,同事也都是待好Rosalind2017-04-06幾年起跳的,後面招來的新人也待滿一年了沒一個走的,主管很重要啊~現在主管是有問題至少會試著幫忙解決那種Hedy2017-04-08主管有差+1 前公司一個小組長調到另個單位 結果底下人Robert2017-04-13馬上提離職 原因主管超會拍馬屁.. 卻不幫忙解決問題Liam2017-04-15三年同事換三分之二Carol2017-04-20剛到新公司一個月 120人離職的人應該有十個了Emma2017-04-21前公司一個月走3個James2017-04-26年初到現在走四個Olivia2017-04-28認識的這個月已經走兩個了QQKelly2017-05-02主管好不好真的超重要,行政四個半年剩兩個,老闆還不補人Ingrid2017-05-02前公司6個同事 都大約2年年資 前後半年全離職Harry2017-05-07一年一個Selena2017-05-09過去10年離職3個Caroline2017-05-13看老闆或主管對員工好不好,之前待過員工最低年資七年的Kumar2017-05-18就是老闆比較開放,不會時時緊盯員工,氣氛就融洽也待過老闆娘有躁鬱神經病的,這間3個月換10人....Margaret2017-05-18其實若聽到三個月就走一人,代表這公司有問題Yuri2017-05-23我覺得以正常公司體制來講,約一、二年離職一人差不多Delia2017-05-23因為工作做一年後,有些人會有倦怠感,比較會想換公司有些人則會繼續留,所以一年內離職多人的,通常公司很雷Barb Cronin2017-05-27流動率高不是主管有問題就是制度有問題Gary2017-05-29前公司我待的部門三個月內就走了8個,主管風格真的很重要!Candice2017-06-02大概4-5年,差不多就會離開Lily2017-06-06要看什麼部門,業務部流動率高我覺得很正常Thomas2017-06-07業務部門 換的比什麼都還快 呵呵Genevieve2017-06-12主管會影響是否該繼續撐下去的意願Agatha2017-06-16民營銀行櫃檯流動率也很高Bennie2017-06-17我公司目前最久待了二十幾年Margaret2017-06-20我公司約20人公司,來兩年走剛好24個同事,平均一個月一個。Irma2017-06-23前公司上市電子公司,台灣是主辦公室,第一年新進人員工號破百,離職單也編到90多號Rachel2017-06-26我剛轉職不到一個月,已經換過3位同事了Elvira2017-06-29我進公司剛滿三個月,就變最資深的了Jacob2017-07-04大概一年走一個Sarah2017-07-08一兩年走一兩個還算正常,流動率過高的公司本身問題很大Ula2017-07-10前單位…二年多,換了十幾個,只剩兩個老人…Michael2017-07-14休半年育嬰假的人 回來整批員工不認識Hedda2017-07-17我剛滿一年 已成資深員工Ingrid2017-07-18前公司 一年內左右 會計(三人)換個整整兩組Quintina2017-07-22上個單位 有新人受訓一小時就走了Poppy2017-07-25第一份工作同事平均做三個月至半年離職Bennie2017-07-27我來不到半年走了三個,還不包括來幾天就跑的Elvira2017-07-31前公司部門,三年來滿編走了6人走了5人,包刮我...Elizabeth2017-08-02這個月包括我的話5個哈哈Odelette2017-08-02兩周到一個月走一個,順帶一提,公司常駐人數才4-8人Candice2017-08-05公司成立不到3年 已經離職了8名業務 最久的待1年 最短的待1天Oscar2017-08-06前公司每周都有人離職 哈哈哈Noah2017-08-10現在公司進來3個多月,走了7個,3個被開除、4個自己離職,最快是2天被開除跟來1個禮拜自己不想做Heather2017-08-10前公司新人早上9點報到,中午12點多收到離職通知......Elma2017-08-11目前的公司已進去半年,包含經理已經走了一輪的人Michael2017-08-14這一年平均兩個月走一個Kumar2017-08-19主管超級重要。不然每天上班都不爽,像在自虐。Eartha2017-08-21將帥無能,累死三軍Megan2017-08-25感覺還好,流動不高Puput2017-08-26我前兩個個工作分別是三個禮拜和一天,苗頭不對就要閃人了…現在的公司很好Adele2017-08-27我經驗是,前公司自己進去未滿一個月,某天遲到未告知,Queena2017-08-31同事當天還以為我不來了!後面才知道自己部門是全公司流動率最高的地方,而且我進去半年左右,已經有6個人(5人+我)離職,平均一個月一個人...超誇張的Yedda2017-08-31朋友在大公司某部門待三個月變最資深 除主管外Ursula2017-09-02被資遣的2個人,自己離職的2個,再加上我前天也提了....Necoo2017-09-07^光是3月份Madame2017-09-07前公司平均兩個月走3個新人Kama2017-09-10前公司約80人 每三個月除主管外幾乎每部門都換一輪Related Posts公司的social?新電影[辦公室大狂殺]內心小劇場實際上演愛說三道四的雙面人同事在客戶那超時工作 他們有沒有責任?乙級室內配線好用嗎?
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