大家兼差碰到派遣公司沒保勞保怎處理? - 打工

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因為最近我在用我的自然人憑證,
看我的勞保投保紀錄,
發現我之前假日兼差的派遣公司,
有時候有幫我投保,有時候又沒有投保。

因為已經損失年資、如果工作受傷也沒有保障,
而且沒保勞保還有給我扣勞保費,
大家碰到這類事情都怎麼處理呢?
謝謝。

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All Comments

Agnes avatarAgnes2021-06-30
@跟派遣公司要勞健保轉出單,說新工作報到需繳交!
Lucy avatarLucy2021-07-04
到勞工局檢舉阿,這麼簡單
Andrew avatarAndrew2021-07-04
印象中勞保不能補保
Mary avatarMary2021-07-06
推2樓 另外雞哥你也可以告他 沒幫投保 卻收取保費
Jacky avatarJacky2021-07-06
都說之前了 就別做了或換一家
Enid avatarEnid2021-07-06
除非你有閒跟他跑法律程序 不然就算了吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-07-07
說真的 少保幾天也沒多少錢 時間多就可以耗
況且罰款也不痛不癢 說真的
Delia avatarDelia2021-07-11
一樓說的是長期的才會有勞健保,但原PO的很明顯是單
日的派遣,所以怎麼可能會有轉出單?
Iris avatarIris2021-07-14
原PO如果班表或打工時間都記得,可以先直接跟你的窗
口詢問這個情況,看他們怎麼回應