大家可以接受下班line的主管嗎? - 職場

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如果是當下緊急的事情或重要事項需立馬知會就算了,連很微不足道甚至無關公司營運的
事情也要line你質問一下,這樣大家能接受嗎...覺得都做到主管了,這樣的格局好像有
點小,還是主管沒朋友啊?

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All Comments

Agatha avatarAgatha2020-04-02
不要回阿 手機壞了 沒網路
Hedy avatarHedy2020-04-05
不能,會覺得很煩,下班沒自己私人時間
Rebecca avatarRebecca2020-04-07
不行 之前公司主管三經半夜狂賴還情緒勒索 立馬離職
George avatarGeorge2020-04-09
之前遇過這種的,壓力真的超大,回與不回都是難受,沒
多久就閃了
Agatha avatarAgatha2020-04-14
告訴他這是加班,要報加班費!
Jacky avatarJacky2020-04-18
無法接受,最近有過這遭遇,所以提離職了
Damian avatarDamian2020-04-19
可以接受
Elizabeth avatarElizabeth2020-04-21
無關公司營運…像是晚餐吃什麼嗎?
John avatarJohn2020-04-23
不能,如果很急就打電話來
Edwina avatarEdwina2020-04-27
不會看 隔天上班再看
Carol avatarCarol2020-05-01
不能 不過你敢不看或不回嗎?
Olivia avatarOlivia2020-05-02
問題核心在於敢不敢 不在自己能不能「接受」
Ingrid avatarIngrid2020-05-05
不加群組 不加同事line 下班飛航模式
Valerie avatarValerie2020-05-09
公事不回 私事看人回
Donna avatarDonna2020-05-13
要人加班就掏錢出來
Carol avatarCarol2020-05-15
已讀他
Isabella avatarIsabella2020-05-16
我會回啊 晚上我也打給他
假日也打給他
Cara avatarCara2020-05-21
還要找他一起吃飯 主管會出錢
Joseph avatarJoseph2020-05-23
上班前才會看工作群line,下班裝傻不想點
Sarah avatarSarah2020-05-24
不是緊急的事都上班時間再回 反正真的很急的找不到你都會
打電話啦
Dinah avatarDinah2020-05-26
反其道~就是下班也拼命吵他..
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-05-30
最後誰走你知道嗎? 是我 嗚嗚嗚
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-06-03
他傳就給他傳啊,就不讀不回
Candice avatarCandice2020-06-06
當然最好還是就分開不用 line,還好我公司用 slack
Liam avatarLiam2020-06-08
所以不加line,手機開靜音聽不見裝死
Franklin avatarFranklin2020-06-13
真的不關你事別理就好
Ida avatarIda2020-06-13
不要回
Jessica avatarJessica2020-06-14
責任制 所以要.... 可憐的是要打卡
Ida avatarIda2020-06-17
可以接受,但會不會看就不一定了
Robert avatarRobert2020-06-17
不行,前工作幾分鐘沒看到而已,隔天被講得很難聽
後來離職後對手機有心理陰影,LINE將近一年沒用
Edith avatarEdith2020-06-21
看層級也看公司文化
Harry avatarHarry2020-06-21
喔不,超過一年沒怎麼用,只剩電腦有登,最近才恢復
使用
Daniel avatarDaniel2020-06-24
不想看 但是隔天會被噹…
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-06-26
不用回啊!隔天上班再說
Hazel avatarHazel2020-06-29
ok 畢竟哪天有急事也希望找得到人
Connor avatarConnor2020-07-02
不能 讓他們去死
Necoo avatarNecoo2020-07-06
有遇過這種主管 當24小時on call 隨時隨地line
Catherine avatarCatherine2020-07-06
情緒勒索+心理陰影很大 無法休息
Rachel avatarRachel2020-07-10
接受不接受是你個人的想法 不需要大家文
Jake avatarJake2020-07-11
工作是你的 薪水是你的 喜歡這份工作跟薪水 自然就妥協
Lily avatarLily2020-07-11
不喜歡的話 你按退群封鎖也沒差 不是嗎
Tom avatarTom2020-07-11
我反過來是被底下員工在下班時間Line找我...
Hedda avatarHedda2020-07-15
不能 超煩
Kumar avatarKumar2020-07-17
不能接受,下班了還要接有關工作的消息真的很讓人不舒服
Genevieve avatarGenevieve2020-07-18
回了都沒有隔天再處理更有效率!
Linda avatarLinda2020-07-20
某位資方不要說的那麼理所當然,勞工不想被下班被疲勞轟
炸,就得自退群組走人?說什麼屁話
Caitlin avatarCaitlin2020-07-24
勞資雙方本質上就是不對等的權利關係,勞工出來工作是為了
生活為了家庭,為了那份薪水勞工要忍受多少不合理的待遇,
但資方只要看人不配合,換下一個就好,錢還是爽爽賺
Isla avatarIsla2020-07-25
你這種資方開的公司我看也不會好到哪裡去
Heather avatarHeather2020-07-29
說這什麼不近人情的屁話
Ula avatarUla2020-07-30
其實沒line也不會怎樣,明天太陽一樣從東邊出來。
Odelette avatarOdelette2020-07-31
說要退群組的也太瞎了吧
Charlotte avatarCharlotte2020-08-01
難道這就是資方嘴臉嗎
Lauren avatarLauren2020-08-06
我都不回的,因為下班就把工作用度LINE關閉,只用私
Connor avatarConnor2020-08-07
人的
Brianna avatarBrianna2020-08-09
資方嘴臉好秋喔
Edith avatarEdith2020-08-10
下班一律當自己死了 不讀不回
Gilbert avatarGilbert2020-08-13
你要是到外商 這根本無法避免
時區都不一樣 整天聊天室都有新訊息
Zenobia avatarZenobia2020-08-13
下班傳OK,但是要我馬上處理是不可能的
Hardy avatarHardy2020-08-14
要處理也是上班時才會做
Hardy avatarHardy2020-08-16
當年上班沒智慧手機 是不是都不能工作了 ? 操他的 ou
tlook 砍掉好不好 ?
Odelette avatarOdelette2020-08-17
我老闆會半夜12點傳訊息 要是沒睡看到心情會很差 但他並不
是要我馬上處理 比較像是他怕忘記所以先留言的概念y
Hardy avatarHardy2020-08-22
所以後來就盡量不讀不回或者回個上班時處理 結案
Eden avatarEden2020-08-22
員工下班line我的一堆 請假
Gary avatarGary2020-08-22
不要回,回了會沒完沒了。隔天上班再看
Hedy avatarHedy2020-08-23
剛剛就立馬被主管發了訊息 想說爬文看各位大大的意
Andrew avatarAndrew2020-08-25
休假千萬不要已讀
Sandy avatarSandy2020-08-28
看狀況
Audriana avatarAudriana2020-08-29
當然是不看啊。我下班line主管他也沒回我,好榜樣
Emma avatarEmma2020-09-01
無法
Faithe avatarFaithe2020-09-04
笑死 這樣就資方嘴臉 剛出社會時也是為了工作為了薪水
吞得下的就吞下去 自知學歷差只能有什麼做什麼
Zora avatarZora2020-09-08
難道現在不是?當然所有人都能主張下班不理訊息 這沒啥
Andrew avatarAndrew2020-09-09
但是當自己被生活壓迫時 這本來就取決於自己
搞不好因為急事處理得當,被主管向上層轉述報告
這根本沒辦法說死的
Edwina avatarEdwina2020-09-11
就算只有一點點,喜歡這份工作而接受非上班時間處理工作
訊息,那也是可以的 畢竟都是自己選擇的
Frederica avatarFrederica2020-09-16
我要說的是,這題本來就沒有完美的答案 極端一點的回答
Carol avatarCarol2020-09-17
就只是表現當你對工作有熱情或完全相反時的極端應對而已
Bennie avatarBennie2020-09-22
我現在帶的同事說真的從下班不收訊息 對工作沒特別有愛
現在轉變成下班還會跟我聊技術問題 討論客戶的問題
Noah avatarNoah2020-09-24
我也沒逼過他們 不過就是想辦法讓他們從工作中找到成就
Liam avatarLiam2020-09-28
感 至於對工作的熱情,有興趣的人自然會有所變化
Oscar avatarOscar2020-09-28
當然在主管會議也會跟公司說明該員工的變化與績效討論
Zora avatarZora2020-10-03
另外補充,我們這種小企業吃的是技術能力為主的
Robert avatarRobert2020-10-08
根本不可能說哪個技術人員不配合就換下一個
Audriana avatarAudriana2020-10-09
培訓大學學系沒教的技術能力一直到能上線服務客戶
需要花上好幾個月甚至半年以上 沒有犯重大錯誤的情況下
Edwina avatarEdwina2020-10-10
根本不會說換就換 不是每間企業都一樣好嗎
Audriana avatarAudriana2020-10-13
我進現在公司以來大概七年,只有火掉兩位員工
Zanna avatarZanna2020-10-14
一位上班不上班搞副業,另一位實在是能力不足溝通困難
Isla avatarIsla2020-10-16
離題太多
反正 擇你所愛,愛你所選 自己吞得下就吞 吞不下就再見
Caroline avatarCaroline2020-10-20
沒有一個公司會覺得辛苦招募來的員工可以隨便放生的
Yuri avatarYuri2020-10-23
都出社會是個大人了 做什麼事都為自己負責 問心無愧就好
Ursula avatarUrsula2020-10-26
無法接受,太煩
Poppy avatarPoppy2020-10-27
line處理事情是可以主張加班費
Kama avatarKama2020-10-30
下班請自動把公司群組當成飛航模式...如果真的重要到非你
處理不行的自然會有人再打給你
Jack avatarJack2020-11-01
下班不看line,要事請打電話