大家如果是老闆會留住那個員工? - 職場

Steve · 2013-08-01

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1：能力中上偏強但態度差

2：能力中上偏強但態度小差

3：能力中等態度不錯

4：能力中等偏下態度很好

5：能力很強但態度很差

大家如果是老闆會留住那個?如果那個是儲幹的話...

我竟然是其中一個而且老闆也因這原因留下我了QQ

PS：老闆人不錯....態度差包括工作態度、對同事間的態度、愛教不教的
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職場

All Comments

Olive2013-08-03

我是3~

Frederica2013-08-06

看你的反應…你該不會是4吧？…

Freda2013-08-10

3跟5

Kama2013-08-12

幹部選3跟4

Genevieve2013-08-13

便宜耐操的那個

Ida2013-08-17

早點走說不定是福氣，到更好的公司。留著反而...
留下的人說不定日後發展比較差，要看是甚麼公司。

Elma2013-08-17

3跟4，其他滾

Wallis2013-08-22

Charlie2013-08-24

好的公司留5,2 爛公司流3 4

Hamiltion2013-08-25

這看職位的...沒有一定，負責溝通協調的，態度差怎麼做

Hazel2013-08-28

態度差又強我覺得這應該很難叫得動...

Todd Johnson2013-08-29

2 3 4

Caitlin2013-09-01

3,4 態度差的一律不考慮, 花錢找氣受? 老闆這麼窩囔?

Olga2013-09-02

2/3/4 都還受教, 1/5 只要沒利用價值就 gg 了.

Rae2013-09-05

那就2.3.5. 可以拿來一物剋一物

Dinah2013-09-08

這很難選要看你說的能力跟態度好壞的定義?差怎樣算差?

Linda2013-09-12

態度差，搞不好老闆有問題，有的溝通好一切OK

Regina2013-09-15

我就被其他人"桶"態度很差了，你覺得該信誰呢?

Suhail Hany2013-09-17

還有能力好是指"嘴砲"能力很強嗎?對上面態度很好?

Cara2013-09-21

如果態度看不出來，只是表現不積極呢?

Bennie2013-09-21

我比較注重好不好相處

Michael2013-09-23

當然是選可調教的!所謂：朽木不可雕也!

Regina2013-09-27

應該是2、3吧，只是....我有一點很好奇，為什麼只要是能力

Joseph2013-09-28

中等以上的就一定要搭配態度差呢?? 所以原PO到底是??

John2013-10-01

遇到那種愛學不學的，我就愛教不教的!

Joseph2013-10-03

看甚麼性質吧

Enid2013-10-05

老闆，你要不要開一個綜合分析圖表!2個相關很難搞喔!

Cara2013-10-09

我是5, 而且自己老婆還罵我怎麼跟老闆講話這麼兇, 但是老

Daniel2013-10-11

實說我現在過的還算挺不錯的, 我也不知道為什麼囧rz

Liam2013-10-14

其實態度好的人很容易被凹!

Doris2013-10-19

樓上能力好得沒話說工作又弄得出來，大多數的人不敢動你

Quintina2013-10-20

看起來貴公司似乎是劣幣驅逐良幣的公司。

Puput2013-10-21

你就自己看看有多少青春，想做多久吧。

Kelly2013-10-23

Caroline2013-10-26

我都是對工作差能力搞不清楚狀況的同事態度差,剛開始當然
不會態度差,但是試過幾次要讓他理解,完全不行之後我就放
棄了,完全不想多跟他解釋

Ophelia2013-10-28

如果以慣老闆的心態，全部都留著，讓他們狗咬狗!

Irma2013-10-30

能力強態度不錯的人不少吧

Bennie2013-11-03

老闆有賺錢就好了阿!

Connor2013-11-04

台灣企業談到態度，不是落落大方或不卑不亢，而是乖(奴)
如果你是因為態度好被留下來，那恭喜你，你應該表現的很乖

Ophelia2013-11-06

4阿...這樣才叫的動

Ophelia2013-11-06

如果能力好的態度都差那應該是老闆要檢討了吧

Yuri2013-11-10

態度差具體來講是什麼很難溝通嗎@@? 還是難凹= =?...

Lily2013-11-13

如果是需要有專業能力的工作,我會留5!然後fire掉4.
反之,若是大家最後一定都能夠學會的工作,當然選態度好

Edith2013-11-17

也要看老闆自己專業夠不夠強吧,不然留一堆聽話的,結果工作搞
不定,還不是大家一起死

Erin2013-11-19

如果是我,若僅因為態度好而被留下,我一點都不覺得開心

Ursula2013-11-22

1,2 3打雜

Zenobia2013-11-22

要舉例才知道不然怎麼知道態度差能力強是指什麼

Elvira2013-11-24

3 4 能力差還有機會培養態度差幾乎是從小養成的很難改

Daniel2013-11-25

對鬼島老闆來說, 態度=奴性

Eartha2013-11-25

3&4是很多老闆最喜歡的，會拍馬屁不用會做事。

Caroline2013-11-27

還是要看產業，服務業的話態度第一，不用直接對客戶能力第一

Joe2013-11-29

Kyle2013-12-02

我只看到插來插去的

Vanessa2013-12-03

矛盾的選項。不尊重工作的人，從何看出能力強？

Damian2013-12-05

大多都是專業強，但與人相處差。但這類人要如何安排

Olga2013-12-06

是主管的責任。公司是賺錢優先的。

Freda2013-12-09

能力好態度好這個相關度比較大我覺得

Oliver2013-12-12

都不留

Ivy2013-12-13

態度? 不給凹就態度不好對吧

Anthony2013-12-17

前老闆說我是2 把我資遣了(逃

Daniel2013-12-20

Todd Johnson2013-12-22

要看公司而且這是主管要去斟酌的
像我有同事是1 我個人就頗反感的我不喜歡態度差的人

Franklin2013-12-27

這其中有很複雜的眉角，絕不是5個項目就能道盡的，只要有關
人心的部分，就很難量化

Jessica2013-12-28

John2014-01-01

5.態度這種東西是會變的態度再好能力爛有鬼用? 態度爛的能
力強的留著好用等他能力和態度不成比例時殺起來也舒服 XD

Queena2014-01-04

能力強的要一直教(COVER)能力差的,態度通常都不會太好..

Damian2014-01-07

就算本來好也變不好了能力差的態度再不好那誰要理她阿..

Yedda2014-01-07

3 沒有不可取代的人

Emma2014-01-11

能力強態度好的一大堆好嗎...

Elvira2014-01-13

少無聊了啦等你當老闆就知道了況且你說強是多強?

Joseph2014-01-17

態度好是多好哪有這麼好分的

Erin2014-01-21

6. 有兩粒的

Charlie2014-01-23

能力強態度佳薪水不要求隨時可加班我是老闆會留這種

Annie2014-01-24

簡單說..便宜耐操好配合 IQEQ能力不要太差! 就這些

Ida2014-01-25

這個問題你問不同的老闆會有不同的答案

Wallis2014-01-27

如果我在找助理我選4 如果我找業務拓展我找2
如果是協調職缺我選3

Robert2014-01-31

15 姑且不考慮因為看起來像不會看臉色的感覺在外容易出事

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