大家對於向上管理的看法如何？ - 職場

一直覺得主管也是人
也是有情緒
也是有喜怒哀樂
也希望可以聽好聽話
不開心的時候也可以有人哄哄小情緒
這時候如果有貼心的下屬適時出現安撫
是不是就中了！

又譬如忙得不可開交
壓力山大
老闆又緊迫盯人
這時候如果有貼心的下屬適時出現
主動詢問有沒有需要幫忙的地方
是不是就中了！

這是不是就是一種向上管理
大家的看法如何？

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