在這家公司工作了半年發生了很多事
本來在A部門工作,因為公司政策的關係被換到Β部門
在A部門工作不受到組長的尊重
加上有組長常為了一己私利搞一些小動作
讓我深覺工作上主管領導的重要性
B部門的主管,
在我轉調B部門後,在工作上給予我很多空間,
在工作上若有些想法,他覺得可行也會給予支持
業務上曾經被客戶投訴(錯誤不在我),
主管也一肩扛下幫我處理
總之B部門主管很NICE,也很體恤員工
最近他生日快到了,
但公司好像沒有寫卡片的文化
想問看看版上大家
會不會覺得寫卡片給主管是件很突兀的事
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本來在A部門工作,因為公司政策的關係被換到Β部門
在A部門工作不受到組長的尊重
加上有組長常為了一己私利搞一些小動作
讓我深覺工作上主管領導的重要性
B部門的主管,
在我轉調B部門後,在工作上給予我很多空間,
在工作上若有些想法,他覺得可行也會給予支持
業務上曾經被客戶投訴(錯誤不在我),
主管也一肩扛下幫我處理
總之B部門主管很NICE,也很體恤員工
最近他生日快到了,
但公司好像沒有寫卡片的文化
想問看看版上大家
會不會覺得寫卡片給主管是件很突兀的事
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