大家有這樣不友善同事嗎? - 職場

※ 引述《zoo11316 (阿神)》之銘言：
: 文章很長，大家慢慢看囉，謝謝
: 不曉得大家遇到，那種同事都如何應對，那種同事真的很討厭，也很小人一個，人前很平
: 常，背後會說你壞話，也喜歡說人是非，或是無中生有抹黑你，莫須有人身攻擊，犯錯也
: 不承認，都推給別人的錯。
: 好像看你不順眼一樣，還會看人改變對待方式，對你說話態度口氣差，有時業務會有往來
: ，跟她有關係工作要做，說話會不耐煩，或是情緒化心情不好遷怒到你身上。
: 今天是去工作，自己個性老實待人處事都和善，把自己份內的工作做好，大家有緣在一起
: ，要互相好來好去就好，自己不喜歡與人吵架結怨，不曉得哪得罪她，有時候被她言語兇
: ，說話很酸帶辣，事後還說皮在養了，或是被很秋的老鳥姿態，(但根本職稱一樣，只是
: 她早進來10年，我才2年)，有時被這樣對待，整天心情就很不好，有想過如果也要用同樣
: 態度回她，不就是沒有修養也跟她一樣，所以當面對她，回應很冷淡，她很有事根本就不
: 想理她，要反駁說道理只會讓她腦羞成怒。
: 現在除了工作往來，盡量保持距離不想理她，有時候因為她這樣，心裡不舒服不開心，真
: 的也很想報復，但是如果這樣，她越是要害你，這也不是我會做的事，翻臉以後每天看到
: ，日子長久也難過，想說不跟沒修養的人計較
: 與人和善這一句，真的沒有用，尊重別人，別人不一定要尊重你，難道也要，用同樣的有
: 個性說話，尖酸刻薄對待，去跟她來往嗎，這就不是做自己了
: 想聽聽參考大家有沒有身邊這種人面對不友善的人，你們的做法或是如何應對相處呢?

5年前曾經看過一篇文章讓我印象很深：

https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1370276709.A.04A.html

對方要針對自己, 選擇就只有一個, 報仇, 而且是加倍(有能力的話, 再
加上去)奉還. 當然有時並沒有那樣的能力時, 那開個記事簿之類, 選擇
記下他的資訊和對你做過甚麼事, 使自己不要忘記或者淡化. 然後將來找
尋機會下手, 任何人都有弱點, 就看你有沒有機會碰到而已.

有時可能要隔幾年才有機會, 但有很多時, 你只要在一個人危難時再踩一
腳, 他就永不翻身了, 大部份人的意志力都不太強, 同時面對幾種壓力時
就會崩潰. 因此, 我認為, 沒必要做小打小鬧的報仇, 真的要動手時, 應
該尋找一個讓對方刻骨銘心的機會. 務求要讓對方經濟或者精神留下很大
的創傷, 壓力或恐懼.

雖可以說這是記仇. 但這樣做, 並不是因為我記仇, 而是原則.

這原則就是, 別人對你好, 你加倍奉還, 同樣, 別人對你差, 你也加倍奉
還. 報答對你好的人, 懲罰對你差的人, 漸漸地, 所有人都會意識到, 跟
你做朋友多有回報, 跟你為敵多數會惹上一身麻煩時, 願意跟你做朋友的
人就會增加, 而你的敵人也會減少. 有意跟你為敵的人, 也會因為恐懼你
過去的做法, 而盡可能不要跟你為敵.

堅持這種原則, 能夠有效減少敵人, 也比較容易化敵為友. 因為只要敵人
偶然做了對你好的事情, 你加倍奉還後, 對方也感受到你值得尊重. 而你
的朋友才會對你推心置腹的信任. 這樣, 你才容易有一個健康的人際關係
圈, 你的朋友清楚你的原則, 也不太會背叛你.

這樣別人才會覺得跟你做朋友是一件值得的事, 如果你昏庸或者不決斷,
對朋友的恩情沒有報答的想法, 對於敵人也沒有殘忍地反擊, 別人就會不
看重你的友情, 也覺得你是好欺負的.

(連結裡面還有作者後來回覆推文的，有興趣自己點5年前的連結)

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而從現在大眾心理學的角度來看也是有道理的

人的關係百百種，大家都在互相試探底限

如果一個人欺負你 你後來受不了了反擊

便是一種建立界線的行為

如果你一直不大聲反擊，說不定對方會覺得看來你並不覺得有什麼

所以或許還可以繼續或加重


別人怎麼對你，是你教出來的。

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