不曉得版上有沒有人問過這個問題
如果有的話,就請版主通知一聲我再刪文章,謝謝
我想問說 很多人在選工作的時候一定有最在意跟最不在意
假設今天有一家公司估且先不管公司規模與發展性
那大家會以什麼會優先、什麼較不在意呢??
1.薪水
2.每日工作正常時數
3.有無加班費
4.是否是週休二日
5.離家遠近
6.準時上下班
7.工作忙與否
8.學到的工作經驗
像原po我是 5>1=8>4>6=3=2=7
像我選工作一定會先選家裡附近的 然後再來比較薪水,我覺得能否學到經驗很重要
再來 希望是週休 工作時數只有不要太離譜尚可接受 我會選甲公司!!
(在這裡我說明一下 甲公司一天8.5小時 週休 乙公司一天8小時 隔週休,
實際上來說前者是2週85小時,後者是兩週84小時←以星期六半天為例)
因為原po我之前是做事務所的,已經習慣沒有加班費了!!!
所以我認為加班是取決於有沒有事做(有的公司即使沒事 還是會留下來1~2小時
或是人手不足造成每天都要加班的)
↑這種較無法接受,反而如果忙的時候留下來加班到八九點還可以接受
以上,是原po我的看法!!
謝謝大家!!
--
如果有的話,就請版主通知一聲我再刪文章,謝謝
我想問說 很多人在選工作的時候一定有最在意跟最不在意
假設今天有一家公司估且先不管公司規模與發展性
那大家會以什麼會優先、什麼較不在意呢??
1.薪水
2.每日工作正常時數
3.有無加班費
4.是否是週休二日
5.離家遠近
6.準時上下班
7.工作忙與否
8.學到的工作經驗
像原po我是 5>1=8>4>6=3=2=7
像我選工作一定會先選家裡附近的 然後再來比較薪水,我覺得能否學到經驗很重要
再來 希望是週休 工作時數只有不要太離譜尚可接受 我會選甲公司!!
(在這裡我說明一下 甲公司一天8.5小時 週休 乙公司一天8小時 隔週休,
實際上來說前者是2週85小時,後者是兩週84小時←以星期六半天為例)
因為原po我之前是做事務所的,已經習慣沒有加班費了!!!
所以我認為加班是取決於有沒有事做(有的公司即使沒事 還是會留下來1~2小時
或是人手不足造成每天都要加班的)
↑這種較無法接受,反而如果忙的時候留下來加班到八九點還可以接受
以上,是原po我的看法!!
謝謝大家!!
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