法定最低工資19XXX,這家公司本薪只有17600(很明顯跟勞基法規定有衝突)
這樣不知道可不可以以去投訴
把本薪壓的很低,再靠全勤.職業加給.伙食補助把薪水拉到起薪24K
扣掉勞健保是大家熟悉的22K左右
我承認加班津貼給的還算不錯,第四個加班日起,只要做滿8小時就再多500
只要再多8小時?? 8小時在這家公司算工作時間很短了,因為正常班都是從7點50分
上到晚上8點20分,夜班晚上8點到隔天早上8點
通常都是11小時左右(扣掉休息時間),假日加班可以選擇上班或不上班
但沒去加班錢就很少,很可憐
通常都會去加個七八天,變成做三休一左右,領一領大概34K(扣除勞健保)
這樣薪水行情不知道算不算高?
總統之前有來參訪,真是大陣仗
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這樣不知道可不可以以去投訴
把本薪壓的很低,再靠全勤.職業加給.伙食補助把薪水拉到起薪24K
扣掉勞健保是大家熟悉的22K左右
我承認加班津貼給的還算不錯,第四個加班日起,只要做滿8小時就再多500
只要再多8小時?? 8小時在這家公司算工作時間很短了,因為正常班都是從7點50分
上到晚上8點20分,夜班晚上8點到隔天早上8點
通常都是11小時左右(扣掉休息時間),假日加班可以選擇上班或不上班
但沒去加班錢就很少,很可憐
通常都會去加個七八天,變成做三休一左右,領一領大概34K(扣除勞健保)
這樣薪水行情不知道算不算高?
總統之前有來參訪,真是大陣仗
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