太佛心！20週全薪產假、親職假　新北14 - 職場

太佛心！20週全薪產假、親職假　新北14家友善家庭企業獲獎勵

「20週全薪產假、全薪親職假、生理假、家庭照顧假！」這麼佛心公司你待過嗎？新北市
勞工局辦理「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，只要企業在新北市境內有服
務據點，且提供員工實施優於法令規定的職場友善措施，就發給獎勵金，今年提出申請14
家企業全數通過審核，更有3家獲得最高獎勵5萬元，符合的友善措施有37項，受惠勞工達
1萬5,785人次。

勞工局長陳瑞嘉表示，今年獲獎企業中，有3家獲得最高獎勵，巨輪興業提供4日全薪親職
假及2萬元生育津貼；渣打銀行提供20週全薪產假及10日全薪陪產假；圓展科技提供加班
者計程車接送至捷運站、減少工時不扣薪等。

而其他獲獎企業也提供了優於法令的全薪病假及家庭照顧假、增加婚假及特休假天數等，
讓員工維持良好身心狀況，更能兼顧工作與家庭。此外，勞工局針對辦理2項以上友善措
施的10家企業，也將在12月3日公開表揚。

一名在巨輪興業服務的洪先生表示，公司提供生育津貼減輕生活開銷的負擔，也能運用親
職假帶小孩去施打疫苗及看醫生，讓他覺得上班很有安全感，更能專注於工作。

受惠於渣打銀行提供較長產假的林小姐表示，剛坐完月子身體還是很虛弱，且是產後憂鬱
症發生的高峰期，公司給20週有薪產假讓自己有充足的時間調養身心及照顧小孩，真的是
非常吸引女性勞工的職場福利。

圓展科技的人資林專員，日前在勞工局辦理「友善職場推動工作坊」中，也和其他企業分
享，因公司地點交通較不便利，發想出針對加班同仁提供計程車接送到捷運站的措施，也
為公司召募到不少好的人才，藉此鼓勵企業站在員工的立場思考，創造勞資雙贏。

勞工局表示，本計畫明年仍將持續辦理，預計明年3月1日起開始受理，凡是合法登記的私
立機構或企業，在新北市設有據點，且提供優於法令的友善措施讓新北市的勞工受惠，就
可以提出申請，審核通過每項措施發給1萬元獎勵金，最高5萬元，期待企業共同發揮創意
，提供友善的職場措施，讓勞工安心兼顧工作與家庭。（突發中心曾佳俊／新北報導）

https://tw.appledaily.com/local/20211201/3FBUUG4BYVDP5K6FW3D5A52IVQ/

哪14家企業？不要比勞基法差就要偷笑了
優於法令真的難得，值得表揚

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