失去熱情和動力.. - 職場

這種情況好像是周六台北電影節賣護照跟套票的場景喔
那時候我是去買護照
從凌晨五點等到十一點
工作人員說一點半回來排隊
一點半到的時候工作人員就開始整隊
一直反反覆覆的來回問前面一到二十號到了沒
其實到了1:35前面的人差不多就到了
就這樣子在大太陽下等到兩點
其實是為了配合裡面的記者會
要讓攝影大哥們照到我們從藝人手中拿到護照的畫面
那時真覺得超機車
讓我們等那麼久
既然如此為甚麼不讓我們 1:45再來集合呢
那個心態就很像你說的:'就讓他們等'
電影在台灣已經很不景氣了
辦活動還用這種態度
難怪電影節的人數一年比一年少



※ 引述《myboss (無光的夜)》之銘言：
: 真的是滿滿地沮喪、無力
: 好像做什麼都不對，新加入一個環境一個月多了
: 需要操作售票系統，但是該售票單位提供的機器介面又不快
: 前幾天，因為開賣熱門票種，還不到開賣時間就有人在排隊
: 開賣了，第一位客人就要買9x張的票.....
: （其實後來知道家裡也可以購買時，只覺得自己的緣分很奇妙，
: 　都會遇到這種需要服務非常久的客人..）
: 邊服務客人購票，眼看後面隊伍越來越長
: 私心如我，不希望眼見有人等待時間過久因而不悅，處理起來也不方便
: 另也怕會產生客訴
: 因此，我拿了一張表格，請客人依序留下姓名及電話，
: 等購買大量票的客人快結束時，也可以打電話通知。
: 結果因此讓我的上司，及另一個先進同事非常不悅
: .....................
: 首先，她們認為我這樣開了先例，會讓她們服務起來很不方便
: （這點，我自認理虧，也會反省，的確不該破壞她們既定的規則..）
: 不過讓我非常不能理解的說詞是，就讓她們等阿！
: 反正買過熱門票種的人就知道要等！！
: 不想等可以去別處買阿
: 這是一個做服務業的人應該說的話嗎？
: 那將心比心又算什麼？　我非常不高興的點，我想是因為提出新意見、新做法
: 總是被反駁。　表現好別期待有誇獎，表現不如他意，唸的讓人萬念俱灰
: 另一個先進同事，也因為很多小摩擦及這件事情，我們彼此都對對方很感冒..
: 她看到我很忙，不幫忙，旁邊聊天著..
: 不知道為什麼會從一剛開始的友善（如今看起來像客套的偽善）
: 變成今天這種狀態，讓我非常痛苦
: 現在一想到將跟她們相處的時間，很痛苦
: 好像失去了動力，唉
: 我真的討厭她們，由心裡討厭起
: 不知道怎麼消化了

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