失去的熱情可能回來嗎？ - 職場

這是我的第一份工作
公司開給我的職位是儲備幹部
因為沒趕上這次培訓，所以先在總部半年等下一次培訓

這半年公司並沒有給我清楚的位置
雖然當初資料上有寫我的上一級主管是個經理
但經理太忙而且把我當實習生看
剛開始要一個老鳥帶我、跟老鳥一起做事，結果老鳥發現我太好用，把事情都推給我做
加上我跟老鳥一起籌備的活動，我在裡面付出非常多心血
經理一開始說會讓我到現場去看看
後來經理的頂頭上司不知道是不喜歡我，還是旅行經費太緊，不讓我去了
但不讓我去的指令卻是我經理直接告訴我的

那一瞬間我真的崩潰了
我覺得我付出這麼多，而且就往例來說，做事的人都去的
為什麼不讓我去？
而且經理明明口頭答應過我了，難道跟她的頂頭上司說我"付出很多，讓我去"很難嗎？
這種不公平讓我覺得非常不舒服

更不要提過幾個月後，我才發現每個人的手機費都可以報帳
我經理居然沒有幫我設定！甚至也沒有告訴我！
後來好不容易我經理說會幫我設個上限
結果她的頂頭上司又出來亂，問她還有沒有別的方式（方他的頭，不然給我現金嗎？）
所以手機報帳沒了

這兩件事雖然都不是大事
但我已經徹底受影響了
我覺得好不公平、受了很多氣，也因此讓我對公司的喜歡下降非常多
感覺公司非常不重視我，雖然我嫩到公司沒有我也沒什麼損害
可是一個會欺負員工的老闆跟公司，肯定也不是什麼好東西

最後一根稻草是最近有工讀生臨時要離開
結果她的工作完全落到我身上
我超不爽！
明明很多人很閒，因為我新來沒有固定職位，就應該雖小做這麼多事嗎？
再說工讀生之所以會走，就是因為她在這邊不開心
結果工讀生一走衰的是我，對她不好的人還是開開心心的不用付出代價
真的很想罵髒話

今天我也動了辭職的念頭
但又覺得工作不好找，我又剛出社會沒什麼特別能力
感覺離開對我的損失比較大

可是真的很氣呀
也覺得就算留下來也沒心好好學習跟做事了，也是浪費人生

所以真的不知道怎麼辦？
不知道大家有沒有類似經驗，可以分享一下嗎？謝謝

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