失業補助金算法？20點 - 工作

如果發非自願離職證明給你是以20100算失業補煮

1失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十按月發給，最長發給六個月。新舊公司間離、到職間隔近二個月，屬失業狀態，沒有投保勞保，就沒有投保薪資，當然不列入計算，以新公司一個月加舊公司五個月來計算平均月投保薪資2除非自願離職，否則公司必須通報勞工局員工離職原因，並發給離職證明，才能憑此非自願離職證明申請失業給付；你想公司會自暴其投保薪資高薪低報嗎？那嚜公司開的離職證明會�

1)前份公司雖是資遣，但我並沒有辦失業補助+這份新工作只做了1個月~~~~~~>無法請領失業給付&提早就業獎助金雖然失業給付請求權是2年，但是新工作任職已超過14天，非自願離職證明形同廢紙一張，應該8/1~9/21這期間就要辦失業給付認定，請領第一次失業給付金26400*60%=15840+健保補助，9/22~工作滿3個月(可以是不同工作相加)請領提早就業獎助金=15840*5次*50%=39600元一次請領按2)現在打算離職，並要求他們開非自願離職證明給我。無資遣事實，自請離職�