各位大大 小妹忍不住又來PO一篇關於工作人際的問題 煩請撥空閱讀@@
小妹待的公司因為和另一家公司有專案再進行(工作內容就保密吧!)
但我們公司和另一家公司原是競爭對手 但因為入股等事情 所以對方也是我們的股東
為了平衡勢力 所以董事也給對方幾席 對方並在公司裡安排副總(公司兩個副總之一
小咖如我當然和上述事情無關 只不過因為和對方專案的內容事涉法律是我負責處理
然後小妹我當然要維護公司利益 先前的表現傳到總經理耳中後 得到了一點認可
因為總經理對對方長久以來的高傲姿態很..只不過因為對方股權超過我們需要妥協
然後前陣子總經理因為對於對方拖拉感到不快 又派人轉告我對於某些事項需要特別規定
先前因為和對方談判 我已經被對方記恨在心 私底下罵聲連連 這回變本加厲
這回對方乾脆在聯合會議上公開"討論" 幸好那天小妹沒到場@@
小妹說穿了也不過只是依上級指示辦事的人 卻成了對方罵的標的 哭哭
甚者 因為某些條款對方覺得太"超過" 就透過派在我們公司的這位副總給我壓力
小妹部門的老大是另一位副總 完全不參與過問此次專案進行的任何過程與細節
小妹我上哪去找人解決阿?更何況如果上呈我的權責副總 將成為兩位副總開戰
現在雙方的氣氛已經不好了 這樣一來一定會引起不必要的紛爭 多一事不如少一事
小妹這夾心餅乾為了大家好辦事 只好默默的承受壓力 做一小部分的退讓
可是我怎知日後總經理真要追究起來會怎樣(依我的角度看是不會構成損失)
只是這次的專案是個機會爬到對方頭上 讓對方日後在某部份受制於我們
所以我就成了這次爭議問題的出氣包 哭 哭
PS.小妹我的層級不能直接上簽總經理 所以真的是有苦難言
夾心餅乾的生活真的讓我原本充滿鬥志的精神被一點一點的磨耗
嗚呼~~~~感謝各位的閱讀 小妹下台一鞠躬
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