女兒打工,老闆言語性騷擾 - 工作

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By John
at 2011-10-09T00:00

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女兒今年滿15歲,讀夜校想打工,第一份工作在火鍋店,已做了近兩個星期,近日有一天,店內沒客人,老闆娘外出,日班就我女兒一人時,老闆說要把我女兒當小乾妹小情人,可否抱一下,我女兒當下說不要,動不動就來抓抓肩,摟一下腰,我女兒回來就很怕,我叫她元快辭職別做了,我女兒打電話要辭職,老闆說要做到找到人,無故沒去算曠職,而且員工手冊已寫明要10天前辭職,不然是沒工錢的,我想去幫她討工錢,已經做了快半個月了,因為是未成年,我們有理由要這幾天工資嗎?我女兒是個很愛面子的人,一直不願我出面,她想工錢的事就算了,但做媽媽的看見她這幾天這麼辛苦,還被言語騷擾,實在是不甘心,有沒有大大可以提供意見,或有法規保障工讀生?感 恩
Update:
我也希望她好好讀日間部,但交了不好的朋友,為了和她們一樣讀夜校,白天上班,這叛逆期的孩子,說什麼都以外頭的朋友為重,革命,跟我抗衡,強逼了讀日校,兩星期就犯了校規,記了大過,本來要退學的,只好退到夜校,我已經筋疲力盡,常常出言不孝,我想就讓她吃吃苦吧,她以為工作那麼好做,那麼順利,給她讀書不讀書,不想讀書也休想整天吃喝玩樂,,唉,想保護她,她卻不領情,很苦的........
今天臨時打電話去要辭職, 就不會再去上班了,老闆言語性騷擾,也沒留下證據.只是不想便宜店家.

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2011-10-12T15:51
一般台灣法定年齡16歲才可以工作。當然性騷擾也是不應該的!!!!!!!!!
所以其實兩件事情都是違法的

其實如果想要工錢又怕被性騷擾~
我覺得最直接的方式就是跟老闆娘說這件事的過程~

說因為發生這件事所以要辭職,要是老闆娘也站在老闆那邊,
那就算你女兒把那10天做完了,那10天也一定會被騷擾

要是老闆娘答應辭職,究竟快請他匯工錢,

耳且說真的現在有很多店,有很多的試用期,要是你做幾個星期說不做了
其實也有人會藉機說那是試用期耶~~ 什麼的....

工作本來就是辛苦的,沒有人工作不辛苦,相信身為媽媽的你一定很了解:D
就只能盡量找有保障的!!!!!也就是企業連鎖店,
當然他們的規定也可能會比較嚴格~盡量還是16歲在去工作比較好~
可以去飯店當服務生 便利商店 麥當勞 加油站 連鎖飲料店...
這些比較會比較好一點 或是 看看他們學校有沒有再找工讀生送送公文 打字..
還有公司助理算工讀的也不錯 大部分就是打打字 列印資料 做一些雜事 XD
再不然就是學什麼就去哪
學會計 可以去會計事務所當助理...
學餐飲 可以去餐廳 麵包店 .....
學美容美髮 可以去美容院洗洗頭...
雖然這些類型的不一定薪水很高 但其實學到的東西更多

小孩子真的都會為了面子,而不希望父母出面。
但相信他回家後有勇敢的告訴你,或許也是變相的希望你能幫幫他。:D
祝你女兒找到新工作!!!!!

Annie avatar
By Annie
at 2011-10-11T16:35
我想火鍋店都有攝影機!
你叫妳女兒用mp3錄音或錄音筆!
再來媽媽可以假裝去店內吃火鍋 看看情況而定!
先不要打草驚蛇 這年頭老闆都非常狡猾的!
既然都說10天內要請辭說明 你就跟妳女兒說 
在這十天內好好把握把這狗老闆證據錄下來!

Regina avatar
By Regina
at 2011-10-13T18:51
光看也不行北市:讓人不適就是性騷擾2009年11月03日 中央社 (中央社記者陳虹瑾台北3日電)台北市日前傳出警方酒測女藝人時要求「吹一下」,讓當事人感到不舒服。台北市性騷擾防治委員會主委廖蕙芳今天表示,態度不莊重、言語輕佻,就涉及性騷擾,有時「看看都不行」。
台北市政府社會局今天舉行性騷擾防治記者會。身為律師的北市性騷擾防治委員會主委廖蕙芳表示,以日前傳出員警酒測時要求女星「吹一下」的事件為例,若當事人態度不莊重、言語輕佻,「當然構成性騷擾」。
根據北市性騷擾防治委員會資料,委員會成立 4年來,共受理250起相關案件,發現易出現性騷擾場所,以公車、捷運為最大宗,態樣則以加害人趁機親吻擁抱、觸摸胸臀或身體隱私部位為主;其次是言語羞辱、貶抑或騷擾。
但由於性騷擾涉案情節不易認定、加害者與被害者感受不同,最後調查認定構成性騷擾並裁罰的比例僅佔42%。廖蕙芳強調,調查性騷擾案件首要在於保全證據,以免被害人因證據不全,喪失申訴機會。
廖蕙芳表示,對性騷擾認定,已由過去「摸摸也不行」,發展到「看看也不行」。她舉例,北市1名女子受隔壁公司老闆愛慕,男方甚至長期一路「看」著她到茶水間與廁所,讓女子不堪其擾、精神崩潰。女子申訴性騷擾成立,男方已挨罰。
台北市社會局科長張美美也指出,性騷擾防治的認定愈趨嚴格,示愛稍有不慎,就可能變成性騷擾。她建議,與異性往來時,舉止應該莊重,以免被誤會。
社會局提醒民眾,如遇性騷擾,可向加害人任職單位、警察機關或當地主管機關提出申訴。若不清楚加害人身分或任職單位,可先向事發地的警察機關申訴。北市府申訴專線為1999轉4553或3365。
981103 參考資料http://tw.nextmedia.com/rnews/article/ArtID/57265/... 色男和變態男你們輸了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 我主張性侵犯And性騷擾者都應該判處死刑!!!!!!!!!因為閹割了他們,他們仍還有手有腳,依然會性侵我們女性!!!!!!!!!!!!真是變態到極點了,狗改不了**!!!!!!!!!!!!!! 此言論主要是針對性犯罪者而言!中華民國國父嘗謂:「一個人的自由,以不侵犯他人的自由為範圍,才是真自由。」性犯罪者侵害他人之自由權及人格權。既然侵害他人之自由權及人格權,那麼也就不需要談什麼人格權了,因為你們沒有人格權!!!!!!!!!!!!!! 姊姊妹妹站起來!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 知識之問答內容是由參與Yahoo!奇摩知識 之網友提供,僅供參考,Yahoo!奇摩不保證其正確性。大女人俱樂部問答內容是由Yahoo!奇摩知識提供平台,奇摩知識 已觸犯智慧財產權法,大女人俱樂部保證其合法性;而且保證其正確性。
※附上性騷擾防治法法條︿︿性騷擾防治法:
第二條:
以歧視 、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,或造成使人心生
畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、
活動或正常生活之進行。參考資料:全國法規網!
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=D...
Freda avatar
By Freda
at 2011-10-13T22:32
我的看法跟各路英雄相同,不僅言語騷擾可以告,雇用未足齡童工這一點也可以檢舉,管道除了勞工局與勞委會,還有蘋果日報(電話:0809012555)
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2011-10-13T16:40
15歲的年紀 我是建議換工作
再來 您的女兒說薪水算了 表示她真的很想馬上離開
就讓她快離開吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2011-10-10T23:32
直接帶女兒去興師問罪,帶警察去鬧,給他那店很沒面子,給他很難看,但你女兒那樣小,你就給她打工,也太那個了吧,當老爸就要強勢保護兒女,前進就前進,保護兒女吧,
2011-10-09 16:52:11 補充:
你當老爸的讓女兒打工,你也有罪,希望上帝原諒你這個父親,阿門!!
Tracy avatar
By Tracy
at 2011-10-11T03:33
這位媽媽你好:
買一支錄音筆,如果他還是對你女兒騷擾的話錄下他所說的話,
拿到勞工局去申訴,要回你們的權益,
並對你女兒教導,這不是面子的問題,而是如果讓他的行為如此的下去,
還是會有n個像她一樣的女孩受害,所以她也是在幫助其他的女孩,
這是種正義的行為。

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By Frederica
at 2011-10-09T00:00
請問各位大大,7-11或早餐店之類的會不會雇用短期工讀生??如果說只是去打工一個月而已??

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