女性過34歲之後職涯發展? - 薪水

※ 引述《Succory (芃尤)》之銘言：
: 上次看篇新聞，是說34歲之後很難做基層的工作
: 我想請教一下，假如女性做基層文書、助理類的工作做久了
: 年紀大了是否沒辦法做相同工作了??
沒有辦法 所以作這種工作 請捧好你的飯碗 飯碗萬一掉了 幾乎很難再找到
: 諸如行政助理、國貿助理、總機人員、資料輸入人員、
: 美編人員、繪圖人員、編輯助理、設計助理、服務生、
: 牙醫助理、採購助理、櫃檯人員…種種工作族繁不及備載…
: 難道是要做到主管的階層才好找工作嗎??
常常很多人都倒因為果 不是要做到主管階才好找工作
是你要是從事這種行業 就要有中年失業的打算和覺悟
如果沒什麼技術性的工作和過人之處
你做到美編協理、總機組長、打字科長、櫃檯經理也是一樣中年失業
是要看你的技術能力 不過很抱歉 你舉的工作真的都沒什麼技術力
為啥基層工作難找真正原因如下

1.就很低階的工作阿貓阿狗都會 當然薪水要越便宜越好
而且慣老闆要使一些手段來cost down凹責任制及一些壓榨行為
就算薪水一樣 找個34歲的會整天跟我勞基法嗆來嗆去 不好騙 不好壓榨

2.因為這些工作沒多大學問 幹部都是作很久升上來的 只是他待的久而已
並不是說他有多大才幹 好不容易從22K幹五年 30歲升上幹部變35K
找新的手下進來當然要找比自己菜的 哪可能找個34歲大姊進來
到時候跟我搶主管缺 年紀比我大 我要罵他還不好意思
還是找比自己年輕的 吼罵起來也比較沒壓力 才能壓住

3.你舉的很多工作就是要挑年輕正妹(牙助、櫃檯人員、服務生)
時尚潮餐廳服務生找個40歲歐巴桑來上菜 能看嗎?
牙助找40歲歐巴桑 能看嗎? 男醫才32歲 男牙醫不會不爽嗎?

4.還是要挑年輕正妹 因為主事者都是男的 男人都是視覺動物啦 而且生活苦悶
要找個美編、總機、助理之類低階工作 當然要挑年輕正妹
帶出去跑業務多爽多有面子 每天放在旁邊聊天看了也開心
部門都男的 放個年輕正妹也比較好調和氣氛
放個34歲以上進來就沒這種效果了

5.34歲以上要養家 低階工作容易待不住


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