女生是不是不適合當主管? - 職場

Madame avatar
By Madame
at 2020-10-24T21:15

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適任主管的男女比,確實是男性較多,但你說的一點都不客觀

男性也會搞裙帶關係,也會情緒化

是否偏心護短,是看這個人是否公正;是否情緒化遷怒亂罵,是看這個人的心性修養

不是直接概括一個性別族群,開地圖炮就好的


而且不同的行業,男女比有異,不論工作性質,不論公司文化,不論職場環境,不把客觀
因素考量進去

你的論點只是在貶謫女性,是實際上的性別歧視




至於我親身經歷,確實是女性主管讓我的觀感較差

原因跟你說的也不同

是她們會搞自己的小團體,排擠不在團體內的員工,創造自己舒適的空間

但這個舒適圈,卻只是僅憑個人好惡的建立的

當她們是主管階級,這樣子搞就很容易影響到其他人權益,更嚴重的甚至會職場霸凌

她們的霸凌方式都是冷暴力

平常完全不會對你多說一句,或許會加重你的業務或許不會

但肯定會讓你上班很痛苦




至於男性主管會不會這樣?

當然會

只是比例少很多

因為他們的做法是直球對決,直接讓你知道他的不滿與要求

當你做不到,就變成直接的暴力



不過相信我,雖然兩者都不適任主管,但跟男性相處好多了

彼此吵架甚至可能吵出感情

但跟不適任女性主管相處,那種冷漠與抑鬱,真的會讓人生病




大概這樣

我不是職場觀察家,所以第二段單純分享個人經驗與看法


謝謝大家



※ 引述《f1935tpl (三民李連杰)》之銘言:
: 鄭重申明
: 絕對沒有性別歧視
: 但是女生好像客觀來說
: 是不是不適合當主管?
: 客觀來說
: 女生的身體與生理因素
: 容易每個月至少有幾天身體不舒服導致情緒不穩定
: 像是三民李連杰在台灣多種公司職場上打滾快30年
: 一般公司職場很多女生都是給人抗壓性低情緒不穩定的印象
: 要是剛好女主管在情緒不穩定的那幾天要做出關鍵決策
: 就可能影響到整個公司企業的重大利益
: 不知道大家有沒有看過
: 在那種分秒必爭 一秒鐘幾十萬上下的超高壓的工作職場上
: 基層員工每天被壓榨 被罵到跟小狗一樣 大家都忍著沒崩潰 (要哭也是自己回家再哭
)
: 倒是女主管每天抗壓性低 情緒不穩定 每天不知道在崩潰什麼 把自己私人生活的情

: 都發洩到基層員工身上 (連自己家庭不和老公小孩不乖也發洩到員工身上)
: 哀
: 慘啊
: 再度申明
: 沒有性別歧視
: 客觀理性討論
: 謝謝指教

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Tags: 職場

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-10-28T13:43
吵出感情 我還以為你在演日劇
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-10-31T10:27
我的經驗男主管比較能就事論事,女主管偏心到主管部門都
看在眼裡幹在心裡
Candice avatar
By Candice
at 2020-11-01T12:46
同樓上,男主管理性,女主管情緒來了直接靠感覺開罵
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-11-03T21:22
還男性理性哩,一堆慣老闆有比較理性嗎?更何況男主
管對女性還多了性騷擾或權勢性侵的可能
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-11-07T23:35
2020還在男生管理性笑死,台男砍人超理性
Olga avatar
By Olga
at 2020-11-10T23:41
狗幹下屬的男上位者明明一堆,女主管就事論事的也超多zzz
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-11-13T12:31
這篇的思維跟原文一樣
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-11-18T03:36
男主管表面理性,私底下婊的要死超低喔
Robert avatar
By Robert
at 2020-11-22T12:04
又是一個刻板印象,就放大到性別議題的微歧視
Andy avatar
By Andy
at 2020-11-24T21:54
台灣砍人是ㄋㄢ
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-11-25T07:19
何止女主管,女同事多的地方都不適合久待
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-11-26T14:05
我是女性,比較起來女性主管較情緒化、囉哩吧說、決
策力較差是真的…
Lily avatar
By Lily
at 2020-11-29T11:54
但不是說男性主管一定好,只是看了這麽多公司的主管
比較起來是這樣
George avatar
By George
at 2020-11-30T10:50
我完全相反欸。男主管一堆開會愛聚在一起抽煙,廢話很多
都在裝逼,全部人hold著等他也無所謂。女主管反而效率很
高,當機立斷,不想耽誤大家時間。根本沒有一定吧
Zora avatar
By Zora
at 2020-11-30T17:06
怎麼沒人討論第三性主管 性別歧視嗎
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-12-02T23:04
屁啦 男主管搞小圈圈的你沒看過而已A__A
Callum avatar
By Callum
at 2020-12-03T23:52
蛤,冷漠也難受,上班是來扮家家酒嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2020-12-07T11:10
男主管也有小圈圈好嗎,只是你可能不在圈裡才沒發現....
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-12-11T10:15
一樣刻板,是否適任與能力相關,無關性別

女生是不是不適合當主管?

Leila avatar
By Leila
at 2020-10-24T16:42
鄭重申明 絕對沒有性別歧視 但是女生好像客觀來說 是不是不適合當主管? 客觀來說 女生的身體與生理因素 容易每個月至少有幾天身體不舒服導致情緒不穩定 像是三民李連杰在台灣多種公司職場上打滾快30年 一般公司職場很多女生都是給人抗壓性低情緒不穩定的印象 要是剛好女主管在情緒不穩定的那幾天要做 ...

台灣年輕人普遍低薪 關鍵出在對職場少了

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-10-24T13:49
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: OhwadaAkira (大和田常務) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台灣年輕人普遍低薪 關鍵出在對職場少了 時間: Sat Oct 24 00:44:20 2020 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 中時 2.記者署名: ...

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Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-10-24T12:05
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By Cara
at 2020-10-24T08:37
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