好沮喪 - 待業

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: → yuki666:人格特質無法說變就變,那學習速度也不是說變就變 03/27 23:19
: → yuki666:那表示公司無法用較快速度讓你能馬上工作上手 03/27 23:20
: → yuki666:看人十分鐘,有可能看出這個人幾個月後的成長速度 03/27 23:21

我覺得,大家要不要來討論,怎麼樣的人格特質,能在短短面試時間
讓對方喜歡你,甚至用你

我覺得大家可以來討論看看

因為我覺得,就算真是人格特質的影響,但自己也許不知道??

或是要怎麼知道這家公司喜歡什麼人格特質的人呢

這才是對待業者有幫助的事

因為我在板上看到都說觀念,觀念我相信大家都知道

但要怎麼去加強技術面呢

還有是要表現什麼要人格特質,有可能會被看出這個人幾個月後的成長速度呢

謝謝


或是也可以開個討論會或指導會的

是希望這個板對待業者有幫助

而不是好像有點變成淪為談天的



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All Comments

Hardy avatarHardy2014-04-03
PO文沒有應徵具體的公司、產業,怎麼判斷所需要人格特質?
Charlotte avatarCharlotte2014-04-06
既然當事者敘述的很模糊,當然就只能給觀念
Rebecca avatarRebecca2014-04-11
而且面試應答對應的狀況也沒有,請問如何指導起??
Eden avatarEden2014-04-15
你能從1060篇的文判斷原PO應徵工作和學經歷嗎?
Iris avatarIris2014-04-18
甚至面試中有哪一段話讓他很挫折,如果都不知道,
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-04-22
那你能期待旁人給與更具體的作法跟指正呢?
Margaret avatarMargaret2014-04-23
我會講到學習速度,主要是因為原PO說他反應跟不上
Faithe avatarFaithe2014-04-23
學習相關人格特質,如邏輯記憶好、舉一反三、不會答非所問
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-04-28
至於是上面哪一個環節出錯,就有待當事人詳述當時情境