如何做個漂亮簡報,贏得認同---數位時代雙週 - 職場
By Daph Bay
at 2006-05-24T00:31
at 2006-05-24T00:31
Table of Contents
如何做個漂亮簡報,贏得認同
聯旭廣告整合行銷企劃總監劉念祖獨家授課
簡報要如何做,才不會又臭又長,讓人呵欠連連,掌握上班族必修的4學分,讓你輕鬆做
簡報,不必上卡內基訓練,也能說得頭頭是道。
《數位時代雙週》第82期‧採訪撰文/高子羽
競爭激烈的現代工商社會中,演講與簡報成為推動公司成長與產品銷售過程中不可或缺的
職場技能,不論是新產品發表、客戶簡報、高峰論壇、股東大會……都需要簡報人員以清
晰的口齒、優雅的儀態、流暢的表達能力,來有效傳達整體企業與產品理念。對許多上班
族來說,會議室即戰場,如何做好一場好的簡報,擺脫讓人呵欠連連的窘境,和台下聽眾
建立起深刻的互動與共鳴,成功取得聽眾的認同,是上班族必修的學分。
1. 掌握「少就是多」的原則
聯旭廣告整合行銷企劃總監劉念祖有12年公關及整合行銷傳播經驗,曾規畫Fnac法雅時代
媒體站前店開幕,福特(Ford)「活得精彩」品牌傳播活動、東元電機45週年慶祝活動、
台新銀行員工運動大會等等大型活動,同時也是世新大學公共關係通識課程講師,對商業
簡報有很豐富的經驗。 「簡報的首要觀念在了解簡報的限制!」劉念祖說,年輕的時候
常常因為無法一次說服客戶感到懊惱、悔恨,但現在他了解簡報只是通往最終說服之路的
起點,用好的簡報給予客戶好的評估與建議,利用簡報建立客戶信任感,客戶採用提案的
可能性自然大增。 如何做好一場讓客戶信任的專業簡報?在商場上,簡報者就是演員,
會議室就是舞台,而好的劇本更是成功的關鍵。劉念祖指出「少就是多」是簡報很重要的
原則,他認為人的認知能力是有限的,就算準備很詳細豐富的資料,但是太多重點就等於
沒有重點,他建議一次簡報最多只提2到3個重點,讓客戶覺得你說的每一句話都直指重點
。
2.假想「客戶附身」去思考
「說出客戶心底真正的願望,是簡報內容的關鍵。」劉念祖指出報告時就要像「客戶附身
」一樣,去思考客戶的問題何在,用對方的格局去想事情,蒐集、分析對方企業的剪報是
最基礎的功課。劉念祖舉例,有次簡報他對某銀行的總經理說,你的同班同學與你的發展
、職位都很像,但他的媒體發言次數卻比你多很多,「這是不是代表你需要新的媒體策略
呢?」這樣切中要點的一句話,讓劉念祖順利拿到了案子。 簡報在的內容編排上,要像
新聞媒體的倒金字塔敘事手法,把最重要的地方先講。劉念祖的密訣就是把簡報重點內容
結合圖表,放在一張投影片呈現。他說,大企業的老闆們總是來去匆匆,一場會一小時的
簡報,老闆們常常只來十分鐘,因此第一張投影片就要能綜觀全局,就算企業主簡報到一
半才趕來,馬上回頭來講這張投影片,也能幫自己和對方快速做好前情提要,用最短時間
向對方說明。
3.挑個「眼觀八方」的位置
除了好的劇本,簡報者精湛的表演也有小密訣。劉念祖指出,他通常習慣提早到會場,一
邊熟悉環境一邊在心裡預演等一下簡報的內容。並且挑選一個能夠綜觀全場的位置,「簡
報時的眼神要能看到每一個人,」劉念祖認為,好的位置除了能夠立即從聽者表情了解他
們的反應,也讓每一個人覺得是對自己說話,讓對方有受尊重的感覺。另外,他也提到在
報告時要適時跟一同前來的夥伴互動,讓他也有表現的機會。「這樣會讓客戶覺得我們是
個有默契的團體,」劉念祖說,千萬不要各做的。
4.運用「問句式」吸引注意
在報告時為了避免大家打瞌睡,可以多用問句式的句法來吸引注意,例如:「大家知不知
道電信業面臨3G時代來臨時最大挑戰就是……。」 「在做簡報時,不要老是滔滔不絕,
」劉念祖認為很多人都忽略了沉默的力量。他認為面對客戶的提問,不要急著馬上提出自
己的論點,極力去說服對方。他建議先讓大家靜下來,也許客戶自己會幫你解決問題。他
舉例,有次客戶認為某個案子預算太高,他只是笑了笑沒有說話,結果客戶內部就有人出
來說這個創意很好,預算可以再討論。「切忌對方問一個問題,馬上答一個問題。」劉念
祖建議,讓所有人的問題全部問完,再統一來回答。這是一個說話上的小技巧,統一回答
比較不會營造簡報者與客戶尖銳對立的感覺。 「找到限制,就找到自由,」劉念祖很喜
歡電影導演候孝賢講過的這句話。 從事公關簡報多年的經驗讓他了解,不要認為一場簡
報唯一的目的就是說服客戶,如果能夠達成有效的溝通,做為下次合作的可能基礎,也是
一種成就。他比喻簡報就像是對客戶說明如何穿越一座沒有人跡的森林,不論你的方法是
看星象、羅盤、指北針,還是聞味道,重點不在這些方法,「讓客戶對你有信心」才是最
重要的。
【30秒簡報重點複習】
簡報內容:
一次報告最多選定兩個重點
1. 設想客戶的需求
2. 為何結合圖表
3. 倒金字塔式的敘事結構
簡報現場:
1. 挑選能綜觀全場的位置
2. 說話速度不急不徐 適時與同組夥伴互動
3. 多用問句式的句法來吸引注意
Q&A時間:
等客戶所有問題都完再統一回答,避免營造尖銳對立感
--
Tags:
職場
All Comments
Related Posts
百貨公司的討論
By Quintina
at 2006-05-20T17:23
at 2006-05-20T17:23
茫然....
By Christine
at 2006-05-17T08:39
at 2006-05-17T08:39
女性職涯發展研習營
By Una
at 2006-05-16T17:05
at 2006-05-16T17:05
這個版會不會變成聯誼版
By Kristin
at 2006-05-13T17:13
at 2006-05-13T17:13
在新竹想買OL裝的人可以看這裡
By Rae
at 2006-05-11T12:51
at 2006-05-11T12:51