如何協助自己生涯規劃 - 職涯

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-08-31T20:55

Table of Contents



感謝不少朋友來信,小弟我很關心跟我同年紀附近的族群與朋友,
這兩天我從各位的文章內容裡面去觀察,搜集了8月中-8月底的生涯規劃版資料,
有一些整理分享給大家,希望對各位有所幫助
http://imgur.com/IBPCYXQ

資料族群區分:
有效資料:44位
年紀:18-24(20為), 25-31(19位), 32-38(5位)
男性:29位, 女性:15位

感受程度區分(分數越高能量越高):
0分: 茫然/沒有方向/無力
1分: 掙扎 /抗拒
2分: 猶豫/不確定
3分: 考慮/轉換/有選擇
4分: 有方向/嘗試/興趣
5分: 有願景

一,現狀:
版友討論議題前三名(後面數字代表累計次數):
選擇:19
規劃:10
迷惘:5

想要的,前四名:
實踐興趣熱情:14
發展、跨領域學習:8
生活品質:3
明確目標:2

擔心的,項目前七名:
經驗能力:12
薪水:7
沒熱情目標:4
產業未來:3
投入時間:3
選錯後悔:3
不適合:2

綜合平均感受:2分 (猶豫/不確定)


二、綜合觀察:
1.選擇的議題佔43.2%(19/44) ,從18-38歲都排名前幾項遇到的挑戰與難題,
其次是規劃議題22.7%(10/44),然後是迷惘11.4%(5/44)
2.實踐興趣熱情是大多數人想要的31.8%(14/44), 其次是發展、跨領域學習17.8%(8/44)
3.擔心自己經驗能力的佔大多數27.3%(12/44)從18-38歲都名列前茅,
其次是薪水15.9%(7/44), 然後是沒熱情目標9.1%(4/44)
4.18-31歲的男性感受程度2.2>女性1.7,但32歲以上男女的感受程度皆下降為1

三、如何協助自己?

針對選擇的議題,我提供GROW Model給各位參考
G(Goal): 我的初衷是什麼?我的目標是什麼?我想要什麼?我要達到什麼樣的程度?
R(Reality):現狀遇到什麼?
O(Option):從現狀到目標,撇除擔心害怕,我有哪些選擇?
W(Will):做這個選擇我的意願有多高?分數低的話為什麼?
有什麼擔心是我可以克服的?

針對規劃與迷惘的議題,我提供AI Model 欣賞式探詢(Appreciate Inquiry)
給各位參考,分成4D步驟
Discover: 1.我欣賞我自己哪些地方?我有什麼他人覺得很棒的特點?
2.過去哪些時刻,曾經感受到非常有意義,非常有成就感,
是什麼讓你有如此感受?
3.如果你沒有任何擔心,沒有任何害怕,在極端喜悅、
自由的狀況下你最想做什麼?
Dream: 1.10年後我夢想走什麼樣的一條路?成為什麼樣的一個人?
2.如果明天生命是最後一天,你希望你的人生是怎麼樣的?
Design: 1.要成為那樣的人,成為那樣的生命,我可以怎麼為自己設計?
2.我需要學習哪些經驗/技術來協助我達到我要的夢想與目標?
Deliver: 1.具體目標是什麼?何時開始?我需要多長的時間?
2.我如何呈現出來?第一步是什麼?

如果行為模式沒有改變,在每一個環境與工作裡都會如此,並一直碰壁,
且帶到下個年紀與階段,可以留意一下,我都在做什麼?我關注什麼?


四、我有哪些資源?

1.MOOC: 免費線上學習平台,尋找自己想要的知識、經驗、能力
ex: edX, Udacity, Coursea (下面網址是三個平台比較,課程以英文為主)
http://www.owstartup.com/2014/05/30/coursera-edx-udacity-review/
http://ocw.aca.ntu.edu.tw/ntu-ocw/(台大開放式課程)

2.Gallup Strengthfiner優勢識別,需花US$15做測驗,
測驗自己的Top5優勢是什麼?(報告挺實用)
https://www.gallupstrengthscenter.com/?utm_source=purchasepage&utm_medium=webad&utm_campaign=strengthsdashboard

3.寫日記,最實用的工具,自己問自己問題,幫自己釐清問題,
並欣賞嘉許自己3件事/特點,對累積自信超有幫助

如果有其他資源,也歡迎大家補上
小弟告退






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Tags: 職涯

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-09-03T09:14
推推 感謝分享 是很棒的資源!!
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-09-07T04:54
2好像是一本書發現我的天才上面的東西
Liam avatar
By Liam
at 2016-09-10T23:49
好像有中文版,但是我上次看到絕版了,不知有沒有出
Heather avatar
By Heather
at 2016-09-12T08:55
我有1本舊版的,當時測驗是反費的。就書中附密碼
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-09-12T18:53
對於測驗的結果,我感覺蠻準的。但不知道如何應用。
Ula avatar
By Ula
at 2016-09-13T04:30
每項優勢後面會有引導問題,你可以根據問題回答探索
Donna avatar
By Donna
at 2016-09-16T23:03
看看有沒有機會做成心理量表之類的~
Annie avatar
By Annie
at 2016-09-17T21:42
心理量表是啥?能幹啥用?
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-09-22T15:02
就是依照心理學原理設計的量表
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-09-26T13:15
像是測試心理壓力 人格特質 都有相關的量表
Connor avatar
By Connor
at 2016-09-30T17:25
或許可以針對生涯規劃的某些部分設計新的量表~
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-10-01T08:58
這我沒有經驗,要請樓上賜教,你是HR?心理學背景?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-10-03T13:00
研究所有接觸過一些心理量表設計的案子
Connor avatar
By Connor
at 2016-10-07T11:24
不過更細節的部分(信效度檢定) 這要找心理所的人
Olive avatar
By Olive
at 2016-10-11T04:51
免費
Emily avatar
By Emily
at 2016-10-14T00:58
要發展成量表層級太困難了,市面上常見的量表背後
都有龐大的樣本支撐,製作一個合格的量表,基本上就
能拿來發博士論文了,其實現有相關的量表應該也不
少,只是嚴謹的量表施測與分析都需要由專業人員(如
心理師)來執行…得砸重本。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-10-18T23:50
謝謝!

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By Sarah
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