如何取得會計初階主管機會 - 會計

其實知道版上的大大都實力堅強、我的問題可能相對非常渺小，但還是希望能詢問看看有
沒有其他意見

因為本科生且出社會多年

雖然進過事務所小段時間跟一般會計實務經驗4年多

可是我無論如何轉職只能在費用 或應收付、一般會計之間流動

目前身邊相關領域的朋友也大抵如此、甚至有的是年齡相仿的碩班學歷也是一樣狀況

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想請教的主要問題是：
1、「如何在現有職場環境升任初階主管職，有沒有什麼實際案例跟所需細節和技巧、技
能？」因為我去到的職場都很茫然、感覺十五年後也大抵是這樣（包含上市公司）

2、大部分從事會計工作穩定發展、穩定升遷的你，是抱持怎麼樣的心態、是否必須面對
沒日夜的加班？（我的問題都排除事務所工作來說）薪水vs年齡大概落在哪裡

3、根據朋友說法，科技業（非會計）似乎很好喊薪水再砍，大家之間習以為常，但會計
工作往往期盼增加1000-1500就很容易被刁難或是根本不錄取，在職位上有沒有版上從事
會計的大大，成功從現有職位談薪或重新找工作加薪超過一定程度的經驗

4.會計技能的提升；因求職領域廣泛，其實感覺進修的CP值很低、一般外面課程本科生也
不太需要去上，就業多年後，要怎麼安排進修會比較符合職場效益。如果是本身語文條件
很差的、有什麼機會是可以透過語言證照考取（感覺目前努力方向可能只能到多益550且
無法在職場上使用）切入比較好的缺嗎

5、常常聽到轉職成功且發展的很好的案例、常常是透過親友介紹的，一般在做會計工作
及平常生活、接觸的人就蠻少的。而且會計工作結束後回家往往也累了。大家通常是透過
什麼方式尋求人際關係的開啟跟維持（財會/非財會類）因為我目前知道金融「業務端」
不同部門往往會有下班後的「同業」應酬跟聚會，但老實說我不知道那是什麼情形、而且
剛好都是沒有家庭的男生（我本身是女的）

以上是我盡可能表達我的想法，可能有描述沒那麼順暢的地方請多包含。
謝謝







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