如何撰寫具備自我優勢又吸引面試官的履歷 - 待業
By Daniel
at 2014-02-10T17:04
at 2014-02-10T17:04
Table of Contents
※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之銘言:
: ※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之銘言:
: : 無意中看到這個版,發現怎都是一樣的問題。
: : 後來才發現原來大家都搞不清楚履歷該怎麼寫。
: : 而且對象跟內容方向全部搞錯了,難怪苦無面談機會。
: : 如果有人需要幫忙修改履歷的,可以私訊給我。
: : 我可以提醒你該怎麼修。
: : 簡單述說一下我個人的面試經驗~
: : 自進入職場後,我每個工作都是自己爭取來的。
: : 30歲前薪資就超過45K。
: : 跨足以下不同產業,百貨業、線上遊戲業、網路科技業、出版業、ICP、ISP、電信業。
: : 行銷企劃管理背景八年多經驗。
: : 目前在平日也擔任面試官的角色。
: : 如果有人需要幫忙的,可以私訊給我。但,最多一天我只能幫1人~2人!
: 個人收到了很多來信請益的訊息,在此我想跟各位說明一下,因為傳來的資料五花八門
: ,如果希望我直接幫你小修,請直接打在上面,記住不要有亂碼。
: 如果,希望用mail的方式?那文件必須要齊備才會有效益。
: 有一種狀況,我可能會告訴你我沒辦法幫你修,給你建議。因為有點經驗的都知道,
: 修改會比重新寫一篇來的快。所以,我會看狀況跟你說。
: 再來是,如果你打算用公版的履歷表,那你頂多比使用公版的求職者多一點機會。一點!
: 如果你想有比較不一樣的履歷,再跟我說。
: 另外,履歷的呈現是在表現當下你的,千萬不要跟我說你希望上面表現極佳,給人印象
: 深刻,結果後來去面試後給人兩極化的評價,那會更糟的。
: 最後,就算不是上述產業的如果你需要協助也可以來信,因為我一樣可以跟你說怎麼做。
: 對了,因為白天我仍有自己的工作,有時不見得可以當天回給你,所以可能要等待一下。
: 一份好的履歷應該呈現的訊息:
: 第一 簡單扼要的在文字中讓企業知道你的家庭背景
: 第二 讓企業知道你就學過程學會了甚麼
: 第三 讓企業知道你個人優勢在哪?不用寫努力不努力這件事,因為這是應該的!
: 第四 你在任職期間,到底學會了甚麼?
: ‧來學習的嗎?那企業不要!
: ‧企業要的是來提升公司績效的人,企業不是學店
: ‧老闆給你薪水,是看你的產能
: 第五 為何企業要用你?憑甚麼?
: 第六 如果企業錄用你了,你未來打算在這裡做甚麼?你的計劃是甚麼?
: 第七 如果你的學習跟提升工作績效無關,那企業為何要優先提拔你?
: 以上給各位做個簡單的參考依據,因為一份履歷要讓人印象深刻,仍不止這七點,
: 還有其他關鍵點。
: 最後,這各位找到有前景的工作。我指的是有前景,不是有興趣!因為兩者有很大
: 的差異。
補充:最近有幾次看到有人類似傳訊給我還是甚麼的?我不知道怎麼回?我不會!
所以不好意思,沒辦法有回應。
另外,不要期待我一定會給你鼓勵的建議,因為我只能照實說,不然你不會發現
真正的問題,要學會認清事實真相現在的職場變化就是這樣。
最後,因為來信的真的很多,如果問題很大我可能會直接跟你說通訊連繫!因為
要打那麼多字我可能會瘋掉。
如果你希望我給你明確的建議,最好你也能提出明確的盲點。
stanley
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: ※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之銘言:
: : 無意中看到這個版,發現怎都是一樣的問題。
: : 後來才發現原來大家都搞不清楚履歷該怎麼寫。
: : 而且對象跟內容方向全部搞錯了,難怪苦無面談機會。
: : 如果有人需要幫忙修改履歷的,可以私訊給我。
: : 我可以提醒你該怎麼修。
: : 簡單述說一下我個人的面試經驗~
: : 自進入職場後,我每個工作都是自己爭取來的。
: : 30歲前薪資就超過45K。
: : 跨足以下不同產業,百貨業、線上遊戲業、網路科技業、出版業、ICP、ISP、電信業。
: : 行銷企劃管理背景八年多經驗。
: : 目前在平日也擔任面試官的角色。
: : 如果有人需要幫忙的,可以私訊給我。但,最多一天我只能幫1人~2人!
: 個人收到了很多來信請益的訊息,在此我想跟各位說明一下,因為傳來的資料五花八門
: ,如果希望我直接幫你小修,請直接打在上面,記住不要有亂碼。
: 如果,希望用mail的方式?那文件必須要齊備才會有效益。
: 有一種狀況,我可能會告訴你我沒辦法幫你修,給你建議。因為有點經驗的都知道,
: 修改會比重新寫一篇來的快。所以,我會看狀況跟你說。
: 再來是,如果你打算用公版的履歷表,那你頂多比使用公版的求職者多一點機會。一點!
: 如果你想有比較不一樣的履歷,再跟我說。
: 另外,履歷的呈現是在表現當下你的,千萬不要跟我說你希望上面表現極佳,給人印象
: 深刻,結果後來去面試後給人兩極化的評價,那會更糟的。
: 最後,就算不是上述產業的如果你需要協助也可以來信,因為我一樣可以跟你說怎麼做。
: 對了,因為白天我仍有自己的工作,有時不見得可以當天回給你,所以可能要等待一下。
: 一份好的履歷應該呈現的訊息:
: 第一 簡單扼要的在文字中讓企業知道你的家庭背景
: 第二 讓企業知道你就學過程學會了甚麼
: 第三 讓企業知道你個人優勢在哪?不用寫努力不努力這件事,因為這是應該的!
: 第四 你在任職期間,到底學會了甚麼?
: ‧來學習的嗎?那企業不要!
: ‧企業要的是來提升公司績效的人,企業不是學店
: ‧老闆給你薪水,是看你的產能
: 第五 為何企業要用你?憑甚麼?
: 第六 如果企業錄用你了,你未來打算在這裡做甚麼?你的計劃是甚麼?
: 第七 如果你的學習跟提升工作績效無關,那企業為何要優先提拔你?
: 以上給各位做個簡單的參考依據,因為一份履歷要讓人印象深刻,仍不止這七點,
: 還有其他關鍵點。
: 最後,這各位找到有前景的工作。我指的是有前景,不是有興趣!因為兩者有很大
: 的差異。
補充:最近有幾次看到有人類似傳訊給我還是甚麼的?我不知道怎麼回?我不會!
所以不好意思,沒辦法有回應。
另外,不要期待我一定會給你鼓勵的建議,因為我只能照實說,不然你不會發現
真正的問題,要學會認清事實真相現在的職場變化就是這樣。
最後,因為來信的真的很多,如果問題很大我可能會直接跟你說通訊連繫!因為
要打那麼多字我可能會瘋掉。
如果你希望我給你明確的建議,最好你也能提出明確的盲點。
stanley
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By Elvira
at 2014-02-15T02:50
at 2014-02-15T02:50
By Edwina
at 2014-02-17T19:19
at 2014-02-17T19:19
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