如何與這種同事合作 - 職場

By Ivy
at 2021-04-14T21:12

Table of Contents

我是去年剛入社會的新鮮人

工作在這個月剛滿半年，同事主管相處的都非常好，大家也都很有禮貌，因為年紀不會差
太多所以也不至於有距離

但是有個同事入職約快十年，一開始剛進來很多東西需要教導的他都沒教，問問題會被他
罵的方式得到回答（有時候還不一定得到答案，他會回你自己google），來一個月時我大
概就知道他的個性，基本上不會去招惹他也不會跟他有任何接觸

不過彼此專案不同，他不理我我也不會理他

但是今天被告知有個分支專案要我跟他一起配合，可能之後項目會越來越多，我光是詢問
是哪個報表（我們有很多專案報表）是否跟某某項目一樣就被他罵了，而且不止一次，但
是這些東西都沒人跟我說也沒人教我，所以不是就要問嗎？

很常時候我問另一個同事他也會在旁邊嘲笑邊聽，或是莫名其妙的加入繼續反駁我笑我，
基本上問什麼他都會一副「你怎麼會問這種問題的樣子」的嘲弄態度，也不會教你（酸言
酸語到極致）

之後有越來越多專案要跟他配合，我不知道自己撐不撐的住跟他合作，可是我真的不知道
該怎麼跟他相處，跟他保持距離或不講話這才是我跟他的相處之道，想問問大家該怎麼辦
，第一次遇到這種同事還真的不知道該怎麼應對QQ

（我個性是與人為善的，嗆回去什麼的我真的做不到）

--

Tags: 職場

All Comments

By Annie
at 2021-04-17T14:16

跟我一樣幹嘛哭

By Rebecca
at 2021-04-19T19:10

要比他兇我同事就被兇到被乖寶寶乖乖趕出來給上級

By Emma
at 2021-04-24T05:16

平常問問題都是被兇兇完會看好戲態度等你出包
我這個月開始就左耳進右耳出不做他自己最後就做了

By Adele
at 2021-04-25T10:21

我同事跟會計師大戰好幾次死不做也不承認最後被兇嗆完
要跟稅局講他就自己鼻子摸摸不吵不鬧乖乖弄出來一份表

By Caitlin
at 2021-04-27T16:52

我第一次看到公司會計嗆完要反教會計師最後被兇完就乖了

By Megan
at 2021-04-28T13:12

很好啊他不教他就要扛你不會和出錯的東西

By George
at 2021-05-01T00:26

隨身帶一本筆記把你何時問過什麼問題和他的答案記下來

By Olive
at 2021-05-02T12:24

沒辦法他沒有教你的義務不恥下問所以問是需要一些
恥度的等你不需要問的時候才有反抗的能力

By Ingrid
at 2021-05-06T20:19

這種人就是嗆他一次!!他就怕了..........

By Bethany
at 2021-05-07T11:21

他不教你就按照自己意思做，出包再推給他說他都沒教

By Charlie
at 2021-05-07T20:51

真的不需要在意這種事情，不教也不是他的責任

By Michael
at 2021-05-09T16:48

>>一開始剛進來很多東西需要教導的他都沒教 ???

By Zanna
at 2021-05-11T20:13

如果想待下去，要盡量學好

By Jack
at 2021-05-14T11:23

這已經是職場霸凌，也觸法了，先跟勞工局反映是正確的作法

By Hedda
at 2021-05-16T13:54

嘲笑真的很扯

By Selena
at 2021-05-19T11:45

但是如果他不是您的主管，的確沒有教您好的義務
不會就只能硬著頭皮多問

By Hardy
at 2021-05-23T15:34

哭屁哭，就嗆一次回去就好

By Donna
at 2021-05-27T22:46

這種人就是欠嗆，但我們平常做人還是要盡量為善啦

By Valerie
at 2021-06-01T11:42

能力夠不夠解決，自己評估先

By Damian
at 2021-06-05T14:56

他有什麼義務教你？教你是他的工項還是你每個月薪水會分
他？

By Enid
at 2021-06-07T09:01

沒有新人訓練的公司就不要待了，什麼叫沒有義務教，不教難

By Bennie
at 2021-06-10T12:13

道是有人一出生就什麼都會的嗎

By Robert
at 2021-06-15T11:48

片面之詞....你肯定有地方惹到對方

By Frederic
at 2021-06-16T22:30

還有每個人都有自己負責的工作除非那人兼任新人教育否
則「沒有義務」客客氣氣的指導你這時你該找的是你主管

By Andrew
at 2021-06-21T00:01

而不是那個不負責帶你的「同事」

By William
at 2021-06-23T10:22

能夠體會我也是遇到這樣的之後提離職了

By Kama
at 2021-06-23T23:00

十年之間

By Charlotte
at 2021-06-27T14:01

這種人沒料啦過一陣子你比他熟了他又另一副嘴臉
先好好充實自己

By Oscar
at 2021-06-30T07:54

找個熟的演給他看拎北也是有脾氣的

By Victoria
at 2021-07-03T08:04

找別的同事問呀他不教可以問別人

By Edward Lewis
at 2021-07-07T06:46

我部門一堆這種賣老咖，我也幹3年了，只能說認真就輸了

By Jake
at 2021-07-10T04:11

我跟你遇到一樣的問題，只是這個人是負責帶我的主管，
撐了一個月直接離職，問問題被罵到臭頭，靠自己摸做
錯也一樣被罵到臭頭，希望下個被帶的人可以撐住

By Kyle
at 2021-07-15T02:29

公事公辦這種只能跟他講邏輯他提供資訊越少你就反
應交期會延後

By Catherine
at 2021-07-19T00:49

我剛開始上班也遇到這種，遇到這種你就是要比他兇比
他狠比他大聲，你露出越委屈的樣子越會得寸進尺嘲笑
你。讓他怕你不敢欺負你就對了，這種人講道理也沒用
的

By Faithe
at 2021-07-19T16:53

真心不懂只會哭、叫你嗆回去只會說做不到的人是在
幹嘛

By Ida
at 2021-07-24T04:04

如果真的只是檔案放哪這種問題，他不教除了他的問題
之外還有你們公司新人教學文件沒做好。我有一個同事
sage寫得很清楚是他使用的軟體協定選錯，他連看都不

By Edwina
at 2021-07-28T22:19

伸手牌，都給他ip和目錄了，他clone不下來，error mes

By Delia
at 2021-07-29T18:40

看就把問題丟出來，這種諸如此類的問題一直發生，導致
我們其他人整天都在幫他解問題，主管說他是一張白紙要
給他時間學習，但他連自己估狗的誠意都沒有，當大家
都很忙的時候火氣只會越來越大。如果原po不是這種問題

By Regina
at 2021-07-30T16:11

，那請用力的嗆回去，畢竟軟土深掘

By Connor
at 2021-08-04T05:31

跟主管反映

By Lily
at 2021-08-06T14:33

忍到後面都是直接跟對方吵架。有時候遇到這種講話陰陽
怪氣的人我都是盡量避開他，如果他硬要靠過來就會趕快
結束話題，久了他就知道自己被人邊緣

By Rae
at 2021-08-10T15:26

發自內心的詢問對方笑的點是什麼，真誠地表示你不理解自
己被噴的原因，請對方指出你需要加強的地方，記得情緒控
制好。如果對方還是耍無賴那就是個季擺郎下次季擺回去就
對了

By Caitlin
at 2021-08-11T04:40

你個性與人為善喔? 有聽過一句話叫人善被人欺嗎

By Sarah
at 2021-08-14T23:18

比他還兇

By Dinah
at 2021-08-18T02:28

就事論事，要問還是要問，他這樣很GY吃定你菜，或未來比他
強

By Madame
at 2021-08-19T17:46

職場沒義務教人。先擺低身段吧

By Zora
at 2021-08-24T14:04

除非你能力有比別人強，不然我是建議好聲好禮的去請教

如何與這種同事合作 - 職場

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