如何處理貪小便宜的狀況?! - 職場

事情是這樣

小弟目前為銷售中心的主管 底下有兩個銷售小姐~

是個小公司 人少 所以相處起來也沒啥太大問題~

不過最近有些事情讓我有點不高興~

因為銷售的金額比較大~

所以公司會另外買等級還不錯的茶葉請客戶喝~

但是最近的茶葉的消化量有快很多的趨勢~

我就很納悶 因為最近客戶不多 不應該消化如此快~

而透過其中一個銷售小姐(簡稱A)得知~

另一個小姐(簡稱B)都會趁我不在的時候 偷偷藏一些茶葉帶回家喝~

就她看到的 就已經3.4次了 都是趁我不在時拿的~

我不想冤枉B 但也不知道該怎麼問 才能正確問出一個結果~

而除了茶葉外 衛生紙還有一些生活用品 都有些不正常的減少狀況~

就平常相處得知 B小姐確實會有貪小便宜的心態~

雖然這些都是小錢 但觀感就是不好 就像小偷的行為這樣~

想請問大家

1.該怎麼樣問 才不會傷自尊心 而得到一個結果?!

2.如果小姐承認了 會怎麼樣處置?! (罰錢、叫她走路...)

謝謝!!

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