如何調適心情... - 職場

本身擔任秘書的工作

主要當然就是協助主管打理各種事務

原本就是因為欣賞這位主管的能力與處事態度

所以當他詢問我是否願意擔任他的秘書時就一口答應了

可是最近也許是因為他上了年記+業務繁忙

他變得好健忘喔 Q_Q

而且都影響到工作



例如：他跟某個客人約星期三要談事情

他約了人也忘了跟我說 他自己也沒記下來

結果他星期三排休假 客人跑來找不到人很生氣 說他等下還有別的事沒辦法久留

馬上打給他 他才說對喔...他忘記這件事了zz 馬上火速趕到公司

除了讓客人在現場等那麼久很不好意思 他好不容易排的休假也泡湯





最近因為總公司要開會 需要各部門產品銷量及業績

我在一週前就向各部門收集報表然後統計

並將整理好的資料放在他桌上 三不五時提醒他有空時看一下該報告的內容

結果開會當天前兩個小時 他才跟我說報告的內容理沒有他要的某產品業績...

要我馬上找出來給他...重點來了

該產品由於狀況比較特殊 如果需要數據的話要電話聯繫特定門市的主管

所以我在製作時就特別詢問過他該產品需要紀錄嗎

他還跟我說不用 因為那個產品月中就要下架了所以不列入報告項目

現在不但臨時需要 而且還跟我說他沒說過那樣的話 <冏>

還是硬著頭皮請各門市主管協助配合 在最快時間內給我數據...



諸如此類的事不斷上演 累到我倒是沒有關係

可是我聽到很多基層員工的不滿...因為我也是從基層做上來的

所以他們的不滿我都可以理解

有時候我也真的是滿生氣的(但不會表現出來)

但是我盡量去幫我的主管說話 盡量去站在他的立場想...

也許他真的太忙太累了所以疏忽了

也許真的是年紀大了有影響

也許他有他的想法 所以他選擇這樣做 只是他沒想到這樣不適合而已..

因為只要是人都會犯錯

當我犯錯的時候 他都是以溝通、溫和的方式代替責罵

我希望當自己面對他的無心之過時也能理性的與他溝通



雖然他不曾嫌棄過我 甚至還在老闆面前幫我說話爭取加薪

但有時候會覺得...是不是因為我不夠細心

所以總是無法幫他將事情處理得盡善盡美

無法隨時應變突如其來的狀況

然後越想越負面...覺得自己好糟糕喔...

是不是不適合這份工作這種想法都出現了Q_Q

該怎麼去調適自己的心態

想聽聽看大家的想法

讓自己更樂觀積極的去面對工作




--