如果你發現你的同事,工作上跟你做差不多的事情
但是同事的薪水比你高。
但你們學歷、經歷都不一樣
那你會 把矛頭指向對方,偶爾刁難對方?
還是暗自記在心裡,有機會向主管要求提加薪,或是跳槽?
之所以會這樣問是因為
我覺得薪資透明,才對勞方有利,勞方要團結。
而我待過幾間公司,我剛好都是薪水比同事高的人
當同事變朋友之後,有時候聊到相關話題 我會思考要不要講我的薪水給同事知道
如果我比他低,我完全不會在意
要是我比他高,唯一的缺點就是對方開始針對我
但是即使同事沒有針對我
我也無法真正得知 對方聽到同工不同酬時,心理會有什麼反應
所以才來問問網路上的大家
如果你是薪水比較少的人,但跟同事做的事情差不多,
那你會怎麼想。
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但是同事的薪水比你高。
但你們學歷、經歷都不一樣
那你會 把矛頭指向對方,偶爾刁難對方?
還是暗自記在心裡,有機會向主管要求提加薪,或是跳槽?
之所以會這樣問是因為
我覺得薪資透明,才對勞方有利,勞方要團結。
而我待過幾間公司,我剛好都是薪水比同事高的人
當同事變朋友之後,有時候聊到相關話題 我會思考要不要講我的薪水給同事知道
如果我比他低,我完全不會在意
要是我比他高,唯一的缺點就是對方開始針對我
但是即使同事沒有針對我
我也無法真正得知 對方聽到同工不同酬時,心理會有什麼反應
所以才來問問網路上的大家
如果你是薪水比較少的人,但跟同事做的事情差不多,
那你會怎麼想。
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