人資已經知道這件事了
我想問的是
如果,公司最後處理的結果我不滿意
我還能怎麼做?
(因為我是個新人,才到職三個月而已 怎麼看都是我比較弱勢
而且公司目前是說要安排其它職務 但也不一定有我可以做或我想做的
若是因為這件事 那位主管還留在公司 我也留在公司 那我應該會被他
和他的人馬整死吧.....)
有沒有姐妹們可以提供相關意見?
※ 引述《yvetteter (宅在家的無聊人妻)》之銘言：
: 如果你已經跟董事長及董娘說了這件事情,
: 我衷心的建議你要給貴公司的人資知道這樣的事情,
: 因為這已經牽涉到性騷擾保護法了,既然有決心要解決,
: 就更應該好好保護自己,千萬不要讓自己成為犧牲品,
: 不然董事長應該選擇保他的幹部而不會選擇保你這個小女生!!
: 自己要先想好後路,免得被反咬一口唷!!
: ※ 引述《kissnini520 (努力賺錢~)》之銘言：
: : 這樣說好了
: : 這位主管是有婦之夫 兩個小孩
: : 除了這個簡訊之外當然還有其它的
: : 在最近的msn更透露出明顯的"性"方面的...
: : 我已經向董事長伸訴了
: : 就看現在要怎麼處理
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