如果我因為職業傷害要提前離職算惡意離職嗎? - 工作

By Zenobia
at 2013-04-23T00:00

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我是美容師因為我的手受傷無法繼續工作，雖然有提前寫離職單，但是我的手還是無法繼續工作，也有提出醫生證明證明是職業傷害，所以我跟我們老闆說我剩一個禮拜想提前離職，他卻說我是惡意離職不可以領薪水，請問這樣真的不能領嗎?

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By Tristan Cohan
at 2013-04-25T11:21

勞基法第 26 條 :
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
2013-04-24 14:30:11 補充：
勞基法第59 條:
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定
予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支
付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之
種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫
療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工
作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月
之平均工資後，免除此項工資補償責任。

By Erin
at 2013-04-27T05:29

打電話去勞工局問....會比在這裡問還要詳細...........

如果我因為職業傷害要提前離職算惡意離職嗎? - 工作

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