如果我在麥當勞打工是不是就不能去其他地方打工了 - 打工

By Candice
at 2012-05-14T00:00

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如果我在麥當勞打工是不是就不能去其他地方打工了
如題,
我妹妹說餐飲店都是這樣,有簽約,
簽了一家就不能去其他地方打工了??
是這樣嗎??

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By Christine
at 2012-05-14T12:27

爬文看到的轉貼給你看
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
很多公司都會要求員工簽"競業禁止"，
簡單說就是要求員工"不准去同業從事一樣的工作"。
但我們考量一個問題，
若那是我唯一的專長，
而公司又不准我去其他公司從事同樣的工作，
甚至還有要求不管什麼產業，
只要是同性質的工作都不准，
那這段期間怎麼辦?
公司會養我嗎?還是去喝西北風?
大家也都希望保護公司的智慧財產，
那麼個人的工作保障呢?
所以，不要被公司所用的字眼給騙了，
全球很多地方都在討論這個問題。
基本上，只要您負責的業務不是非常重要，
(如負責研發公司核心產品，擁有公司重要關鍵技術，或是公司高層決策者)
而你去新的公司也沒有利用在原公司學到的技術開發同樣的產品，
應該都沒有太大的問題；
但，如果你把原公司的技術完全copy到新公司，
而新公司也因為你帶來的技術而開發出和原公司一樣的產品，
那你就要小心了，
原公司可能會以竊取商業機密的理由告你的。
舉例來說：
假設你只負責維修機台，
而去競爭對手也是修同樣的機台，
那並不影響原公司的權益，
公司並不會告你。
除非你把原公司提昇良率的方法(獨門的)，
應用在新的公司，
如果被原公司知道了，
那麼它有可能會告你，
不過他得先舉證你是在原公司學到這項技術，
而他也得舉證你在新公司有使用這項技術，
也要舉證他如何知道你在使用這項技術。
所以，簡單說，
除非你太明目張膽的把原公司擁有的特殊技術應用在新公司，
否則原公司不太會以此來告你，
若他真的不准你去，
請公司提出對價的賠償，
以保障無法工作期間的生活，
通常他們也不會這樣做，
最後就不了了之。

By Hazel
at 2012-05-16T07:26

尋找有心想賺錢說不定你很適合！現在什麼都要漲，要不要找份兼職？
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