如果是你，會怎麼做？ - 職場

原文怒刪

看到原po的文章

因為給的資訊太少

所以沒辦法給出什麼正確的資訊

以我的例子

之前的公司我也常跟主管（非老闆，接觸不到）

說公司可以怎樣怎樣

主管也說我的想法很多很好

但是很多問題等到你到了上面一點的位置你就知道

什麼事才是該做，什麼事可以不用做

後來受到主管的提拔

經過了一些考試

我也升上了一個小主管

然後之前主管再跟我說

現在你是主管了

你可以決定事情了

我才發現

以前那些自以為對公司很好的想法

其實未必對公司有用

在上面的人

要考慮的不只是你提的意見

還要考慮到所有的人事成本控管、商品進銷存…blalba（視職業不同）

要怎麼去拿捏一個平衡點

說真的不容易

或許你提的方法真的很好

但你的方法可能在你之前的人就已經提過了

而老闆只是笑而不答

或許是因為他已經過看太多這種人了

因為如果他真的覺得對公司很好

我想他應該會在某天下班的時候請你留下來

然後泡杯茶請你喝

再請教你對公司的想法

（至少我之前公司是這樣）

只能說位置不同

想法也會不同~

相信如果原po真的能提出一針見血的方案或想法

老闆也會很樂意採用的^^~


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