如果申請殘障手冊會影響勞保給付資格? - 工作

辦理殘障手冊跟勞保沒有任何關係，如果有勞保，符合中低收入戶還可以申請3055~4700
如果是殘障，買任何生活必要之輔具之牙需輔助。
如果有勞保，職災有醫生認定，如果真的是職災，那就可以用勞保70%每天住院；可以連續請領二年。如果是普通傷害，則可以申請50%
因為你爸爸涉到職災，那麼依嚴重程度，每個月會有八千元至三千元不等的補助連續申請五年。
你爸爸手臂斷了，只要連續看診同一個醫生看診，則可以申請中度殘障手冊。
若申請殘障手冊，可以住院申請看護，本來看護一天一千五，擁有殘障手冊之後就變成補助七百五。
另外擁有殘障手冊，可以申請殘障中度殘障津貼四千七，職綁歸職災，不一樣，可以雙領。
2012-04-2012:27:02補充：
如果你爸爸六個月都未清醒，則可以直接向保險公司申請一級殘障，只要通過，所又的保險都完全不用繳。

不影響.
一種是社會福利
一種是勞工保險

簡單的道理
勞工保險的「職災傷病給付」與社會福利的「殘障補助」是兩回事
怎可能因為有殘障事實就會不能請領「勞工保險的職災傷病給付」？勞工保險條例絕對不會如此無理規定的啦！
●你要有一個觀念→勞工必須有繳交勞工保險費，保險契約就是有效狀態，既然契約是有效狀態就有權享受保險事故給付，勞保局也就無權干涉社會福利制度

請問職災傷害到身體何部位.
2012-04-1619:22:36補充：
左肩加手臂斷了,1個多月了還是無法開刀,因為有點傷到腦還沒完全清醒所以醫生不開
不論是殘障手冊.軍公勞農保.都需要...狀態固定...
醫生願意現在開立殘障手冊嗎

不懂你的勞保給付資格指的是什麼?
領有殘障手冊的勞工，勞保、健保都有補助的。
你的員工要申請殘障手冊表示傷害一定不輕，只要他符合請領的規定，你也沒辦法阻止；倒不如擔心後續的補償事宜，勞基法59條有清楚的規定。職業災害勞工保護法22條至32條也有你該注意的地方。勞工保險條例54條、57條你也一並看看吧。(去勞委會的網站查詢條文)
現在是一個條文法規透明的時代，你懂得，你的勞工也一樣懂得，最重要的是用誠意、心意處理你的職災勞工。

1:領請手冊是社會局跟勞保職災無關!
高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005%E5%8D%94%E5%8...
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生活法律及保險
引用http://www.ebusa.org.tw/?p=1679
生活咒語
一、回遮口舌是非咒
◎取剩飯持咒百遍，給流浪狗吃，觀想把口舌是非隨流浪狗而去。
二、助工作吉祥如意咒
三、防偷竊、亂發脾氣咒
◎白豆七顆以白布包起來持咒千遍，加持後，掛於客廳或房間牆上，可防小偷；若攜帶於身上不易發脾氣。
四、防竊盜咒
◎以乾淨的土捏成小土丸，持咒加持千遍，放於皮包內，可防小偷。
參考資料：生活保險